***公司企划案明白纸一、考核保费说明考核保费指以下险种所产生的保费：xxxx五年交、八年交，xxxx五年交，xxxx五年交，xxxx（A、B款）五年交二、活动时间划分说明第一阶段：5月29-6月30，按考核保费150%折算竞赛保费 第二阶段：7月01-7月31，按考核保费130%折算竞赛保费 第三阶段：8月01-8月31，按考核保费110%折算竞赛保费 第四阶段：9月01-9月28，按考核保费100%折算竞赛保费 第一部分：个人奖励说明一、如何达成世博游奖励？1、6-9月期间，个人“世博游”奖励规则※世博先锋奖：活动期间个人累计竞赛保费每6.6万，奖励世博会旅游名额一个，全辖限额66个，抢完为止。※世博畅游奖：全辖66个“世博先锋奖”抢完后，按照活动期间个人累计竞赛保费每8.8万（扣除个人抢到的“世博先锋奖”剩余的保费），奖励世博会旅游名额一个，全辖限额88个，抢完为止。※世博圆梦奖：全辖88个“世博畅游奖”抢完后，按照活动期间个人累计竞赛保费每12万，奖励世博会旅游名额一个。（扣除个人抢到的“世博先锋奖”、“世博畅游奖”剩余的保费）先到先得，越早行动、收益越大！特别说明：◎以上世博旅游奖励每人最多限额三个,各阶段竞赛保费可累计、结转。◎市公司将在活动的每个阶段结束后，组织抢得世博旅游资格人员参加世博旅游。2、对于活动期间(5月29-9月28日)超出“三个世博奖励”之外的竞赛保费，按照以下标准进行个人奖励：※超额竞赛保费12万元，奖励*元红包一个※超额竞赛保费30万元，奖励*元红包一个※超额竞赛保费60万元，奖励*元红包一个※超额竞赛保费每100万元，奖励*元红包一个“”“管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究”3、活动期间(5月29-9月28日)个人竞赛保费累计100万以上的前5名，授予“个险渠道专项活动·至尊精英”称号，颁发荣誉证书，奖励名牌手表一只。特别提示：请伙伴们务必明确“考核保费”与“竞赛保费”的划分二、6月份个人奖励（仅限5月29-6月30日）1、保费冠王奖※单位日保费冠王：6月份对于全辖13个单位每个工作日（周日除外）考核保费第一名的个人（单日考核保费不低于1.2万），授予“相约世博?激情创富”单位日冠王荣誉称号，奖励世博会特制纪念品一份。※单位阶段保费冠王：6月份对于全辖13个单位每个阶段内考核保费第一名的个人（阶段考核保费不低于3.6万），授予“相约世博?激情创富”单位阶段冠王荣誉称号，颁发荣誉证书，奖励世博会特制精美纪念品一份。2、单件保费挑战奖：对于6月份个人单件考核保费6万（含）以上的个人，由市公司总经理室签发贺信，在《昨天与今天》进行全辖通报表彰，并奖励个人世博会特制精美纪念品一份。3、客户特别奖凡在6月份第一阶段（5月29-