团队管理五部曲 团队现行管理主要途径一、建立学习型团队 二、塑造个人品牌 三、主管对团队投入 ，伙伴对客户投入 四、利用基本法辅导主管和师父成长 五、建立团队功能组一、建立学习型团队建立团队学习书屋 自费5000多元购买了100多本相关心态类、销售类、管理类书籍（来源RFC、CMF、保险行销、梅老虎等） 《保险皇后**》《成功智慧》《告白》《启动冠军》《身价》 《理财之星》《经营你的组织》 《执着的力量》《经营你自己》 《经营你的伙伴》《学习的革命》 《保险之星》《永不放弃》 …… ……提高专业知识、带领伙伴共同进步5鼓励伙伴每人每周看一本书，在每周的例会上进行阅读分享 **伙伴分享到：自己以前一看书就打瞌睡，但自从在团队书屋借阅了《永不放弃》这本书，她深受启发，“做任何事不能轻言放弃，尤其是对客户要有耐心，多宣传；对徒弟要有责任心，多辅导。”她通过学习，变化很大，不仅能灵活地把学到的知识运用到工作中，而且还主动带领她的徒弟们参与到阅读中来。 到网络上寻找有用知识，推荐万一保险网 提高专业知识、带领伙伴共同进步6二、塑造个人品牌 主管建立个人品牌 制作个性化名片 名片正面： 手机号 QQ号 微信号及二维码 网址及二维码 公司地址 8制作个性化名片 名片背面： 保险服务范围 养老保险：为您量身定做养老金计划， 为晚年的幸福生活提供坚实的财务保障 医疗保险：提供全面的住院、重大疾病 等医疗保障。 意外保险：天有不测风云，人身无处不 风险，为您提供完善的意外保障。 汽车保险：为您提供完善的汽车方面的 保障和服务，让人生一路通行。 制作个性化名片 投资分红保险：为您量身定做投资 理财计划，获得稳定而丰富的投资 回报。 财产保险：提供家庭、企业及个人 财产遗失或损毁保障。 少儿保险：提供子女的教育费用和 医疗费用，给予子女健康的呵护和 完善的教育。 团体保险：为您的团队提供意外、 雇主责任、公众责任险、定期寿险等保障。 10提升个人和团队专业形象 我的偶像 —— 保险皇后刘朝霞带领更多伙伴自费参加行业的最高荣誉殿堂 将CMF银奖（标准： FYC15万）、IDA个人铜龙奖（标准：FYC12万36件单）作为属员奋斗目标 将IDA团队铜龙奖（标准：3个获奖人员）作为主管奋斗目标三、主管对团队投入 伙伴对客户投入 主管对团队投入大多数人不愿意投入，却想获得收获，实际中，只有投入在先，才可能有长远的收入，也就是只有成就别人，方能获得回报。 投入1：购书主管自费购买学习书籍，供团队学习之用 属员自费购买学习书籍和小礼品，增加拜访客户理由。