——凤凰社专属荣誉方案 凤凰涅槃 凤凰社的核心价值 一、对三级机构来说 凤凰社的核心价值 一、对四级机构来说 凤凰社社员前十机构基本与年度业绩排名前十相同。 凤凰社的核心价值 二、对个人来说 新人连续凤凰社——入司即有良好的职业习惯，让达成目标成为习惯，赢在起跑线 老员工长期连续凤凰社——带来巨大的续拥收入，收入越滚越大、越来越稳定 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发， 2017年，x分凤凰社荣誉大升级 精致一星 闪亮二星 奢华三星 尊贵四星 钻石五星 专属私人定制的高端商务礼服 凤凰社：入围标准 七月≥10000元 八月≥10000元 九月≥10000元 三季度标保 我又晋升啦 七月≥5000元 八月≥5000元 九月≥5000元 三季度标保 6个月会员级别（含）以上会员在当年四个自然季度中可有一次特殊考核机会。 凤凰社：特殊考核 （二） 特殊晋升 （一） 特殊维持 任意两个月≥5000元 一个月<5000元 ＋ 季度标保≥20000元 ＝ 成功特殊维持 任意两个月≥10000元 一个月<10000元 ＋ 季度标保≥40000元 ＝ 成功特殊晋升 凤凰社：新人入围特别方案 三个月会员 10000元 在该自然季第二个月或第三个月入职的新人，从入职当月起连续三个月： 10000元 10000元 随后，在入职后的第二个自然季达成晋升或维持标准，当季享受3个月会员维持奖励。 会员待遇—晋升和维持奖励 备注： 奖励按会员每自然季末所取得的会员职级对应发放。维持的会员享受对应级别的维持奖励。 会员待遇—卓越凤凰奖 在职会员每自然季度达成正常晋升的条件，且季度标准保费≥100000元，可额外获得奖金奖励，且当季其会员称号前加上“卓越”称号。 当年累计两次获得卓越凤凰奖 会员称号前加上“卓越黄金”，并可获得奖项对应黄金奖章一枚； 当年累计三次获得卓越凤凰奖 会员称号前加上“卓越白金”，并可获得奖项对应黄金奖章一枚； 当年累计四次获得卓越凤凰奖 会员称号前加上“卓越钻石”，并可获得奖项对应黄金奖章一枚。 备注：在职会员是指现有会员，不包括新晋三个月会员。正常晋升是指不采用特殊考核标准的晋升。 卓越凤凰奖项黄金奖章为年度发放一次，不可重复获得。 会员待遇—快速升星绿色通道 想要礼服？ 要60个月？ 有更快点的方式么？ 绿色通道限时开启！ 2017年1月1日至12月31日 会员待遇—快速升星绿色通道 1、在职营销人员，在自然季度中每月均达成年化标准保费≥10000元，获得勋章一枚，每月均达成年化标准保费≥20000元，获得勋章两枚，每月均达成年化标准保费≥30000元，即可获得勋章三枚……以此类推，上不封顶。 ＝ ＝ ＝ ……………… ＝ 会员待遇—快速升星绿色通道 2、季度内累计新增实动三名(月均一名)新人，即可获得福分专属荣誉勋章三枚，季度内累计新增实动六名新人，即可获得福分专属荣誉勋章六枚……以此类推，上不封顶。 季度新增实动3人 ＝ 季度新增实动6人