文本描述
业务经理晋升培训 目标与行动
先锋分享 目标,是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动的预期目的,为活动指明方向。具有维系组织各个方面的关系,构成组织方向核心的作用。 什么是目标 4 成功=目标+方法
目标100% ,方法无穷大 寿险行业的目标 敢于设定胆大包天的目标
目标多大,成就多大 课程大纲 现状检视
确立目标
拟定行动计划 个人状况检视 请翻开学员手册,根据“现状检视”项目进行个人状况检视 一、现状检视 团队状况检视 请在学员手册上填写您参训前的小组KPI相关数据 课程大纲 现状检视
确立目标
拟定行动计划 二、确立目标 作为业务经理,我们的目标是——做绩优组 个人:3000C/月
团队:绩优组
(实动5人,2万C) 绩优组的五种达成模型 一手遮天 鹤立鸡群 …… 愚公移山 组人力20人,人人1000C 群英荟萃 周XX
FYC:3000 万众一心 绩优团队助力持续晋升 业务经理一级 业务经理二级 高级经理 认清现状 确认目标 马上行动 规划我们的工作,工作我们的规划 课程大纲 现状检视
确立目标
拟定行动计划 拟定行动计划 根据现状与目标之间的差距,我们以周为单位拟定行动计划: 销售计划(个人、团队)
人力发展计划(增员、辅导) 计划是达成目标的重要前提! 达成绩优组目标规划表 在学员手册上以季度末为单位完成团队绩优组达成规划表。 课堂作业 请写出你的承诺书! 现状检视
确立目标
拟定行动计划 课程回顾 月月绩优
做大直辖
持续晋升
让我们成为卓越的 保险企业家