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保险公司创说会3小创会意愿篇国寿营销员版34页PPT

七夕夜
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资料大小:7673KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/6/18(发布于贵州)

类型:金牌资料
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文本描述
寻找“鑫”福活动 ---小创会项目介绍 目录 小创会运作细则 小创会的目的与意义 1 3 寻找“鑫”福活动介绍 2 思考: 开门红期间,大量的销售平台下,除了营业单位组织1-2场大型增员平台;大部分新增人力来自于自主增员和团队小创会平台。 小创会平台定位 市公司大平台 县支公司平台 职场普通平台 团队小型平台 4 何为小说会 小创会是由销售人员自行组织的,围绕一定的目的,按照多样化的形式,因时(地)制宜召开的,旨在为推动客户积累,增员积累,适时进行增员促成的小型沟通和交流互动性质的小平台。 小创会的特点 范围小——以个人或小组为单位 灵活性——时间、地点、对象等均可变化、不用依赖公司。 实用性——积累名单转介绍、增员、准增员对象等均可 专属性——同类型人员聚会,活动更有针对性 易操作——人员少、同质性强,团队容易掌控 丰富性——采用的活动形式可丰富多彩,一场一个样 提升 客户积累量 锻炼 团队人员 解决 拜访问题 解决考核、 晋升问题 小创会目的与意义 小创会的目的与意义 目的与意义 2017年开门红主管不增员,开门红品质系数就会打折,做好增员,提高增员品质,就相当于在抢基本法管理资源,抢收入。 开门红涌现出大量的销售精英,产生了大量的管理津贴,只有跻身主管行列才能享受到更高的收入 1、主管品质考核、晋升需要增员 目的与意义 团队或个人小创会,有平台就有关注,追踪属员进行增员拜访。 2、解决增员访量问题 9 目的与意义 小创会是营销员自主组织的平台,通过平台组织在提升团队中运作平台能力。 通过小说会运作,主管开始有所作为,伙伴开始有事可做,兼讲开始有课可上,同时提升团队人员技巧问题。 心态上:打工者---创业者 3、锻炼团队人员 10 目的与意义 丰富多彩的小创会平台能够吸引准增员对象参与,能有效衔接客养活动,进行批量经营,积累更多准增员对象,培养影响力中心。 4、提升准增员对象积累 11 目的与意义 小创会是属于团队的自主平台,在这个平台,人人可参与,人人都能找到自己的角色,共同完成一个目标,有利与团队的凝聚力的形成。 5、提高凝聚力 12 目录 小创会运作细节 小创会的目的与意义 1 3 寻找“鑫”福活动介绍 2 13 一段视频,讲述一个幸福的故事! 一次活动,记录您最幸福的时刻! 一个平台,让您收获无数的幸福! 说出你的幸福,让中国人寿为你见证幸福。 年轻就该奋斗,让我们享受创业的幸福感。 加盟中国人寿,让我们一起奋斗幸福满满! 幸福活动 一个邀约借口:讲述一个幸福的故事! 幸福是每个人都追求的,幸福无处不在,但我们往往会忽视了它的存在。要想捉住幸福就要珍惜现在所拥有的,调整好心态,怀着一颗感恩的心,那么,幸福就会常伴你的左右。幸福是一种感觉,它是一种心态,是一种境界,更是一种内心的感悟。 在这里,你可以大声说出你的幸福