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优秀团队增员交流分享25页课件PPT

死不回头
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内容提供者
资料大小:1505KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/18(发布于甘肃)

类型:金牌资料
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文本描述
造梦 XX位于长江三角洲北翼,全国县域经济基本竞争力百强县。南临长江,与张家港隔江相望, 距上海仅200公里,新长铁路、沿海高速傍城而过,XX已全面融入上海1.5小时都市圈,成为上海经济圈内的重要枢纽和长江三角洲开发投资的新热土。 XX总面积1477平方公里,145万人口。现有3个街道,11个镇.。2013年实现地区生产总值630亿元,实现财政收入129.1亿元,城乡居民储蓄存款余额430.2亿元。 XX市基本情况: XX是中国著名的长寿之乡,百岁老人数更是居全国同类地区之首, 据最新统计,XX145万人中百岁老人高达209位,总数位居全国县(市)之首,占比高出国际标准一倍多。XX素有“长江明珠、长绿宝土、长寿之乡”的美称。XX拥有48公里的长江岸线,可建万吨级码头30多座,可通航5万吨级的“三超”巨轮。 XX花木盆景的栽培始于宋代,兴于明清,近年来先后有6000多盆盆景在国际国内比赛中荣获大奖,在XX农业主导产业中,花木盆景已成为当之无愧的龙头产业。 XX职场概况: XX职场是2000年5月筹 建。从无到有,经过四年发展,2004年底XX职场人力规模达到110人,2005-2012年期间一直保持稳定发展状态。 2013年北京学习回来, 深感团队规模太小,有效人力规模不大,必须找到突破。 我迈出的每一步,我做过的每件事 是信念的延续,是梦想的开始 经过一年半的发展,目前职场主管共计22人,其中组经理15人,高级组经理2人,资深组经理1人,处经理3人,资深处经理1人。2014年月均增员16人,连续三个季度获得季度张力、活力职场荣誉!十年期保费达460万,提前达成年度考核:5A职场。 2013年7月,随着保监会针对代理人考试要求的提高,面对压力,快速找到发展新途径,是每一个职场生死存亡的关键! 2014年是XX职场人力规模倍增的一年,每月增员都有突破,一月10人,二月2人,三月18人,四月18人,五月21人,六月23人,七月32人,八月32人,九月24人,十月7人,11月6人,目前累计晋升9位主管,工号人力顶峰时达204人。 行动产生财富 XX的增员思路: 增哪些人:增员渠道 如何增:增员话术分享 如何倍增:复制流程 稳定增长:有效转化 增员渠道(锁定大学生) 网络(招聘网站、QQ、陌陌) 人才市场 转介绍 缘故市场 增员大学生的优势 考证容易 学习能力强 培训效果好 出勤率高 助理式增员 迫切需要工作,无法面对刚毕业就失业 阅历简单,对保险不是非常抗拒 世界500强,金融行业,接受度高 年轻就是机会,先就业,再择业 带薪培训,基本工资有诱惑 增员大学生话术分享(高、大、上) 电话邀约话术 面谈话术 拒绝处理话术 缴费促成话术