国家职业技能标准 职业编码：6-04-06-05 印染后整理工 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 国家职业技能标准 职业编码：6-04-06-05 印染后整理工 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据， 依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育 工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《印染后 整理工国家职业技能标准（ 2019年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（ 2015年版）》为依据，严 格按照《国家职业技能标准编制技术规程（ 2018年版）》有关要求，以“职业活动为 导向、职业技能为核心”为指导思想，对印染后整理工从业人员的职业活动内容进行规 范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级 /初级工、四级 /中级工、三级 /高 级工、二级 /技师、一级 /高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权 重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化： ——新标准将职业技能等级相关描述修改为：五级 /初级工、四级 /中级工、三级 / 高级工、二级 /技师、一级 /高级技师。 ——将职业能力特征相关描述修改为：具有分析、推理、判断、表达及计算能力， 色觉、听觉、嗅觉、触觉正常；手指、手臂灵活，动作协调。 ——在职业技能鉴定要求中增加对相关职业的描述。 ——在鉴定场所设备描述中增加计算机模拟系统。 ——在工作要求中对职业功能、工作内容进行部分调整。 ——增加：四级 /中级工的工作内容“工艺准备”分为五个模块，分开考核，任选 其一。五个模块分别用 A、B、C、D、E表示。 ——调整了权重表的内容，使考评更方便，计分更正确。 三、本《标准》起草单位及主要起草人有：华纺股份有限公司李春光、四川意龙 科纺集团有限公司刘太东、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、鲁丰织染有限公司张战 旗、石狮市聚祥漂染有限公司卢中夫、绵阳佳联印染有限责任公司石岷山、绍兴飞亚印 染有限公司王战亚、愉悦家纺有限公司苏长智、北京服装学院关芳兰。 四、本《标准》审定单位及主要审定人员有：上海市毛麻纺织科学技术研究所张 振华、三元控股集团有限公司王炜、浙江美欣达纺织印染科技有限公司李祥波、中国印 染行业协会林琳和张怀东、纺织人才交流培训中心姜川、青岛凤凰东翔印染有限公司蓝 1 恭茂、山东如意毛纺服装集团股份有限公司王德保、中国毛纺织行业协会赵燕淑、浙江 恒生印染有限公司蒋月亚、北京服装学院王建明、浙江神州毛纺织有限公司沈建军、石 狮市新祥华染整发展有限公司林松华、江苏阳光股份有限公司陶新虹、浙江灏宇科技有 限公司章金芳。 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒 双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导中心的指导，还得到了绍兴飞亚印染有 限公司的大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行。 2 印染后整理工 国家职业技能标准 （2019年版） 1.职业概况 1.1职业名称 印染后整理工 1.2职业编码 6-04-06-05 1.3职业定义 操作印染后整理设备,进行织物定型、功能性整理、轧光、防缩和起绒等加工的人 员。 1.4职业等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/髙级工、二级/ 技师、一级/高级技师。 1.5职业环境条件 室内、潮湿、高温。 1.6职业能力特征 具有分析、推理、判断、表达及计算能力，色觉、听觉、嗅觉、触觉正常；手指、 手臂灵活，动作协调。 1.7普通受教育程度 初中毕业（或相当文化程度）。 1.8职业技能鉴定要求 1.8.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业 ①工作 1年（含）以上。 （2）本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： ①相关职业：印染前处理工、纺织染色工、印花工、纺织印花制版工、印染染化料配制工、工艺染 织品制作工，下同。 3 （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，