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MBA毕业论文_州市G集团员工职业幸福感问题与对策研究PDF

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更新时间:2021/12/23(发布于山东)

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文本描述
摘要 .............................................................. I 目录 ............................................................. IV 图清单 ......................................................... VIII 表清单 ........................................................... IX 1 绪论 ............................................................ 1 1.1 研究背景与研究动机.............................................. 1 1.2 研究意义........................................................ 2 1.3 研究内容........................................................ 2 1.4 研究方法与技术路线.............................................. 3 2 国内外研究现状 .................................................. 5 2.1 职业幸福感相关研究.............................................. 5 2.2 相关理论........................................................ 8 3 研究背景介绍 ................................................... 10 3.1 G集团概况 ..................................................... 10 3.2 G集团人力资源现状 ............................................. 10 4G集团员工职业幸福感问题的发现 ................................... 15 4.1 访谈分析....................................................... 15 4.2 问卷设计....................................................... 28 4.3 调查问卷结果分析............................................... 31 5 G集团员工职业幸福感的问题分析 .................................. 61 5.1G集团员工职业幸福感现存问题 .................................... 61 5.2 G集团职业幸福感状况原因访谈 ................................... 62 5.3 集团员工职业幸福感状况原因分析................................. 64 6G集团员工职业幸福感提升的对策与建议 ............................. 66 6.1 基本思路....................................................... 66 6.2 对策与建议..................................................... 67 6.3 对策总结....................................................... 72 7 对策建议的预评估 ............................................... 74 7.1 对策建议预评估的实施........................................... 74 7.2 对策建议预评估总结............................................. 76 V 8 总结与展望 ..................................................... 78 8.1 主要结论....................................................... 78 8.2 研究的不足及展望............................................... 78。。。。。。以下内容略