文本描述
跟进新人成长
提高新人留存
增员 只增不留毫无意义 新人成长不跟进
留存终是大问题 什么才是“跟进”? 参加岗前培训=跟进?
上岗=跟进? 基本要素
一、有信心
二、有技巧
三、有心 适时跟进是关键 新人培养 培训前的跟进
培训中的跟进
培训后的跟进 CLICK ON ADD RELATED TITLE WORDS 点击添加相关标题文字,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。 点击添加相关标题文字,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。 点击添加相关标题文字,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。 点击添加相关标题文字,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。 点击添加相关标题文字 ADD RELATED TITLE WORDS 培训前的跟进 阐明培训特点
强调培训作用
突出培训收获 请替换文字内容 请替换文字内容 培训中的跟进 了解情况
解决问题
善于借力
发挥优势 培训后的跟进 交流感受,鼓励加油 新人培训完后应该主动及时的与新人交流,询问他培训心得,学到了什么,及时总结,鼓励新人继续加油。 培训后的跟进 分享经验 对于新人来说,保险业还是比较陌生的,他们还是职场小白,所以主管应该及时的分享从业经验,让新人进入状态。 培训后的跟进 首单陪访 对于新人来说,首单是否顺利对他的发展及心理起很大的作用,所以主管应该高度重视,做好万全准备进行首单陪访。 培训后的跟进 职涯规划 有规划才有方向,只有帮新人做好清晰的职业规划,才能让新人有目标与方向,让新人稳步向前走。 鱼对水说你看不到我的眼泪,因为我在水里;水说我能感觉到你的眼泪,因为你在我心里。 ADD YOUR TITLE HERE ADD YOUR TITLE HEREADD YOUR TITLE HEREADD YOUR TITLEHEREADD YOUR TITLE HEREADD YOUR TITLE HEREADD YOUR TITLE HEREADD YOUR TITLE HEREADD YOUR TITLE HERE PPT模板下载:moban/ 行业PPT模板:hangye/
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