摘要-----------------------------------------------------------------------------------------------------I ABSTRACT---------------------------------------------------------------------------------------------Ⅱ 第一章绪论--------------------------------------------------------------------------------------------1 1.1研究背景--------------------------------------------------------------------------------------1 1.2研究意义--------------------------------------------------------------------------------------1 1.3国内外研究现状-----------------------------------------------------------------------------2 1.3.1国外研究现状------------------------------------------------------------------------2 1.3.2微观层面研究中新药业企业竞争力水平---------------------------------------4 1.3.3综述评价------------------------------------------------------------------------------5 1.4研究内容和方法-----------------------------------------------------------------------------6 1.4.1研究内容------------------------------------------------------------------------------6 1.4.2研究方法------------------------------------------------------------------------------6 第二章相关概念及理论-----------------------------------------------------------------------------8 2.1无领导小组讨论概述-----------------------------------------------------------------------8 2.1.1无领导小组讨论的内涵------------------------------------------------------------8 2.1.2无领导小组讨论的优缺点---------------------------------------------------------8 2.2测评要素体系构建方法-------------------------------------------------------------------10 2.3素质测评的标准化-------------------------------------------------------------------------11 第三章无领导小组讨论在HY公司中层管理者选拔的应用现状分析-------------------12 3.1HY公司简介--------------------------------------------------------------------------------12 3.2无领导小组讨论在HY公司应用现状-------------------------------------------------13 3.3存在的问题----------------------------------------------------------------------------------15 3.4产生问题的原因分析----------------------------------------------------------------------17 3.4.1外部环境因素----------------------------------------------------------------------17 3.4.2内部管理因素----------------------------------------------------------------------17 第四章无领导小组讨论在HY公司中层管理者选拔中的实践优化----------------------18 4.1构建科学测评要素体系-------------------------------------------------------------------18 4.1.1设计调查路径----------------------------------------------------------------------18 4.1.2获取样本数据资料----------------------------------------------------------------18 4.1.3构建测评要素体系----------------------------------------------------------------23 4.1.4细化评分要点----------------------------------------------------------------------24 4.2设计针对性较强的无领导小组讨论题目---------------------------------------------28 4.3规范测评程序-------------------------------------------------------------------------------30 4.4组建评价者队伍，完善培训体系------------------------------------------------------30 4.5合理划分讨论小组-------------------------------------------------------------------------31 第五章结论与展望---------------------------------------------------------------------------------32 5.1结论-------------------------------------------------------------------------------------------32 5.2局限性与展望-------------------------------------------------------------------------------32。。。。。。以下内容略