政保专员招募 政保服务 借助市财政局和市医保处联合下发的“关于医保个人账户余额达2000元的可以购买商业保险”的文件，以城镇医疗保险平台、新农合、新农保、老年保险、计生保险等参保群体等海量客户资源为基础， 通过市县公司上下联动和多渠协作，以团队方式 “进企业、进单位、进社区” ，为企事业单位职工、参保农民以及其他团体客户提供中国人寿补充医疗健康等保险，从而实现市场维护和客户开拓的目的。 政企合作“两个有利于” 稳定的准客户来源 目前全市有80万职工参保，以30%的人的医保节余，则： （1）准客户：80万*30%=24万； （2）人均月交250元(年化保费：3000元) （3）保源：24万*3000=7.2亿 因此，广阔天地大有作为，更重要的是为其他如分红、重疾险种的销售提供绝佳而又相对稳定的高端客户群体。 改变队伍质态，帮助新人留存 通过设制一定的条件，实行团队作战，不同的团队拓展相应的单位，进企业、进单位、进社区，改变过去“来人没事干”的现象，形成为“有事需人干”的格局。尤其是80后、85后的年轻人，能够迅速与市场的主要消费和购买群体实现最佳的匹配对接，必将迅速提高新人的留存率。 政企合作“两个有利于” 新增岗位需求量尽可充满想象 政保专员 （一）招募主体 1.二季度“**企业家俱乐部”入围人员主管。 2.月度参会率90%以上。3.通过专项培训且合格。 （二）新人条件 1.年龄要求：1980年（含）以后出生，1985年以后出生优先（两乡平台70年以后出生）。 2.学历要求：城区、收展大专学历；两乡平台高中学历。 3.专职且正常参会 4.能熟练使用电脑办公软件和智能手机 5.形象端正且具有良好的素质，无不良诚信记录 6.通过授权考试 三季度医保平台服务试点范围 1、对二季度入围《****企业家俱乐部方案》的主管：其本人、团队二季度有效人力人员及三季度新增的符合“合作商户”或“政保服务”专员条件的新人； 2.对申报三季度先锋团的主管或准主管：自有效增员1名人力开始至季未，可特许医保平台服务试点资格。 医保刷卡只是政保合作的诸多项目之一 医保平台“独一无二” 政府的政策支持 2012年市人社局和市财政局联合下发的《关于调整职工基本医疗保险待进的通知》（淮人社发【2012】215号）中“个人帐户结余2000元以上的部分，可采用团体方式向协议商业保险公司办理补充医疗保险”。 同时，对相关企业，市医保中心还将为我司印制统一格式的介绍信，不仅解决了“敲门难”的问题，更使该项活动增加了“政府背景”的可信度。 医保平台“独一无二” 专项产品和增值服务的排他性 为了提高中国人寿的核心竞争力，我司有“三道防线”，杜绝同业的复制。 1、项目洽谈开始，就强调了以“单位团体”的形式向协议保险公司投保。 2、专利产品防癌保险的推出，更是切合了医保卡的保障功能。 3、我司与北京远盟签署了市场上唯一的医保卡服务功能。 报备产品 康宁定期 防癌险 吉祥卡B款（600元） 吉祥卡C款（258元） 责任明了 形成补充 防止套现 易于续费 政保专员销售模式。。。。。。以下内容略