国寿新基本法亮点介绍主管利益 2 增 员 原子弹 《寿险收入歌》 年薪一万保底数 一万以下留不住 二万三万脱贫户 四万五万 才进步 六万七万不算富 八万步入小康路 九万不可称大户 十万年薪不是梦 人类第一次使用原子弹 中国人寿的原子弹 重新创业打天下 原子弹引爆后的分水岭 人 类首次使用 原子弹记实 万一 从1945年3月起，美军改进了对日战略轰炸的战术，收到明显效果，但由于长期受武士道精神的熏陶，日军仍妄图作垂死挣扎， 所以美国决定给予日本一个最沉重的打击，迫使其在苏联未参战之前投降，而原子弹正是最理想的选择。这就是美国为何要急于在日本败局已定的情况下仍要使用原子弹的政治原 因。 使用原子弹的政治原因 爱因斯坦理论生产的原子弹 美国的原子弹取名小男孩 准备： 美国使用原子弹的各项准备工作与研制工作同时开始。爱因斯坦信写罗 斯福，预言原子弹又大又重，将只能以军舰运到敌方海岸，军舰上的官兵不可能在爆炸之前驶出危险范围，因此这一行动实际上是自杀性。而实际研制出的原子弹无论体积还是重 量都远远小于爱因斯坦的预想，所以完全可以用飞机运载并投掷到敌方国土。 运送“小男孩”的 B-52飞机 广岛: 前一天晚10时许，全体参战飞行员在作战室听取出发简令 ，蒂贝茨宣布了此次作战计划，随后所有人都领到了电焊工护目镜，规定在原子弹爆炸后戴上以保护眼睛，还有氰化物胶囊，这是一旦飞机被击落后，避免落入日军之手泄露原子 弹秘密的最后措施，接着在威廉·唐尼牧师带领下进行祈祷：上帝啊，我们向您祷告，愿战争早日结束，和平早日重临人间。保佑今晚飞行的飞行员平安返回！最后进餐。 广 岛废墟 长崎: 美军确定实施第二次原子弹轰炸，行动代号为“第十六号特别轰炸任务”，计划出动5架B—29。8月8日上午斯韦尼特意进行了模拟投弹演习，完全按照原子弹轰 炸程序载着一枚与“胖子”同样重量的常规炸弹起飞，在提尼安岛外海投下，模拟弹按预定弹道在600米高度爆炸，演习非常成功，美军这才放心，决定次日按计划实施原子弹轰炸 ，第一目标为小仓，第二目标为长崎。 瞄准长崎 广岛 长崎 美国在日本扔下两颗原子弹 迫使日本投降 二战很快结束 中国人寿的原子弹 －新基本法亮点介 绍 恒久管理利益，恒久育成利益 新人底薪延长，增加增才奖 管理津贴利益高，增加育成利益 高绩效，高回报 增加经理职务津贴 基本法考核合理化 基本法的方 向 在维持恒久利益概念的前提下，提倡组织发展，鼓励绩优、强化增员与辅导、注重业务品质。 恒久管理利益，恒久育成利益 亮点（一） 主管个人可以享受个人管 理津贴利益； 主管层级拥有管理津贴利益，育成拥有育成利益，且恒久享受，组织利益叠加； 打破原有主任育成主任，平级育成，育成利益缩减现象； 打破中国人寿一直以来原 有无血缘归并人员利益无法享受的先例；。。。。。。以下内容略