第一章绪论................................................................................................................1 第一节研究的背景和意义...................................................................................1 第二节研究方法...................................................................................................2 第三节研究思路及内容结构...............................................................................3 第二章相关理论回顾................................................................................................6 第一节竞争战略理论的发展...............................................................................6 第二节战略制定的方法.......................................................................................8 第三节商业银行并购银行业务.........................................................................15 第三章外部环境分析..............................................................................................21 第一节M银行南京分行并购银行业务的宏观环境分析..................................21 第二节M银行南京分行并购银行业务的竞争环境分析..................................25 第三节外部因素评价矩阵分析.........................................................................30 第四章内部环境分析..............................................................................................33 第一节M银行南京分行并购银行业务的有形的资源与能力..........................33 第二节M银行南京分行并购银行业务的无形的资源与能力..........................36 第三节内部因素评价矩阵分析.........................................................................39 第五章竞争战略的选择与实施..............................................................................41 第一节M银行南京分行并购银行业务的SWOT分析........................................41 第二节竞争战略的选择与QSPM矩阵分析.......................................................47 第三节竞争战略的实施.....................................................................................51 第六章差异化竞争战略的保障..............................................................................56 第一节完善产品创新机制.................................................................................56 第二节优化组织结构管理.................................................................................57 第三节强化授信风险管控.................................................................................57 第四节加强人力资源建设.................................................................................58 第五节增进同业机构合作.................................................................................59 第七章结论与展望..................................................................................................61 第一节结论.........................................................................................................61 第二节展望.........................................................................................................61。。。。。。以下内容略