首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险经营 > 保险增员 > 扬帆营初管营增员甄选工具包1初管营面试考评指标表2页DOC

扬帆营初管营增员甄选工具包1初管营面试考评指标表2页DOC

浩海扬帆
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
工具包 增员甄选
资料大小:13KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于广西)

类型:积分资料
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“扬帆营初管营增员甄选工具包1初管营面试考评指标表2页DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
项目
分数
项目
分数

1、年龄

8、企图心


46岁以上
3分
欲望强烈,目标明确
10分

39-45岁
7分
有追求高收入的欲望
7分

30-39岁
10分
抱持试一试的想法
3分

25-29岁
5分
9、自信心


24或以下
3分
言辞坚定
10分

2、婚姻状况

言辞闪烁
7分

与配偶同住并支持
10分
毫无自信
3分

与配偶同住不支持
3分
10、学习力


与配偶分住
5分
学习欲望强烈,且有明确计划
10分

丧偶或离异
7分
学 习欲望强烈,但无明确的计划
7分

未婚
3分
随意学习
5分

3、居住

没有学习
3分

本地人
10分
11、表 达能力


居住本地10年以上的外地人
7分
思维敏捷,逻辑性强
10分

居住本地2-10年的外地人
5分
表达清晰
7分

 居住本地2年以下的外地人
3分
表达尚可
5分

居住本地半年以下的外地人
0分
表达不清
3分

4、工作经验

12、亲和力


3年以上的面对面销售经验
10分
非常容易与人沟通接近
10分

2年以上的销售经验
7分
较容易与人沟通接近
7分

2年以下的销售经验
5分
很难与人沟通接近
3分

无销售经验
3分
13、行动力


5、工作年资

很有冲劲
10分

5年以上
10分
一般
7分

2-5年
7分
先衡量后行动
3分

2年以下
5分
14、交际


1年 以下
3分
休闲时间经常参加团体活动
10分

6、教育程度

休闲时间偶尔参加团体活动
5分

本科以上学历
7分
休闲时间 喜欢独处或在家
3分

大学本科
7分
15、形象仪表


大专/专科学院
5分
干净整洁,形象专业
10分

中学毕业
3 分
着装尚可,尚符合专业标准
7分

7、语言

干净整洁,但形象休闲
5分

当地语言和普通话
7分
着装形象均不符合专业标准
3分

当地语言
5分
16、是否拥有人寿保险


普通话
3分
是
3分



否
0分

110分以上 - 优 秀的准增员,具备相当的教育背景、能力及成功质素
90-109 - 良好的准增员,具一定程度上的技能及成功的记录
70-89 - 准增员具有可塑造的潜质
60-69 - 需相当 的培训及辅助的准增员
59分以下 - 缺乏经验及未具资格的准增员。。。。。。以下内容略