职业年金新机遇 养老保险新高地 2 目 录 职业年金制度简介 **市职业年金市场简介 3 一张图看清养老保险市场发展基本格 局 替代率40%-50% 替代率15%-20% 替代率10%-20% 4 职业年金最新讯息 2014年9月26日，人力资源和社会保障部会同财政部共同向李克强总理汇报了机关和事 业单位基本养老保障体制改革的最新意见。 随着机关和事业单位基本养老保障体制改革即将落地，其补充养老保障体制重要一环——职业年金也将很快推出。 5 1.职 业年金是基本养老保险并轨的配套政策（1/2） 机关与事业单位公职人员基本养老保险与城镇职工并轨将是大势所趋，目前已经进入实质推进阶段。 国务院在《2014年国 务院政府工作报告》的2014年工作整体部署中提出“改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。” 职业年金是机关事业单位基本养老并轨的 配套制度。 6 1.职业年金是基本养老保险并轨的配套政策（2/2） 职业年金制度是为了配合机关和事业单位从业人员基本养老保障体制改革，实现与企业职工基本养老 保险制度并轨，弥补并轨后机关和事业单位人员退休收入降低，而提供的一种补充养老保障制度。 弥补公职人员养老并轨后待遇差：基本原则为机关和事业单位人员退休收入基 本较之现在不降低。 7 2.事业单位分类改革（1/4) 国家层面 **省层面 8 2.事业单位分类改革（2/4） 9 2.事业单位分类改革（3/4) 《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》中发〔2011〕5号（国家层面） “一”项要求 “两”个时间点 “三”项工作 政事分开、事企分开和管办分离 今 后5年 2020年 事业单位改革基本完成，社保改革取得明显进展 建立起中国特色公益服务体系。 推进承担行政事业单位改革 推进从事生产经营活动事业单位改革 。 推进从事公益服务事业单位改革。 10 2.事业单位分类改革（4/4) 《中共**省委?**省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》苏发〔2012〕26号（**省 层面） “一”项要求 “两”个时间点 “三”项重点 政事分开、事企分开和管办分离 2013年12月底前 2015年12月底前 全面完成事业单位分类工作。 基本完成事业单位改革工作，社保改革取得明显进展。 事改企单位：（1） 5年过渡期，原有事业费继续支付；（2）中人按照相关规定平稳衔接。 经费与预算管理： （1）公益一类：经费保障； （2）公益二类：财政补助。（3）加强预算管理与财务监督 基本养老保险改革：（1） 实行社会统筹和个人账户相结合的模式；（2）单位与个人 共同承担，个人缴费进入个人账户。（3） “老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”（4）探索职业年金制度 11 3.机关事业单位养老保险改革待遇补偿方式 退 休 前 后 休 退 养老保险改革前退休收入 养老保险改革后退休收入 基本原则：改革后退休收入水平不降低 基本养老保险 职业年金 补足方式？ 基本养老保险 职业年金。。。。。。以下内容略