再战开门红 誓夺二超一 业务方案 业务节奏 业务目标 业务目标 1 六月份业务目标：245万 **“二超一”目标实现的需求 机构主管架构稳定的需求 团队所有人员收入的需求 业务目标 ** 75万 *** 75万 ** 50万 ** 25万 ** 10万 ** 5万 ** 5万 首爆6.1-6.12目标：达成全月任务50% 2 业务节奏 业务节奏 推动节奏：一个月当作两个月运作 六月份实现二超一，意义重大。目标必保达成，是挑战，更是机遇，需要全员必须高度统一，小步快跑，将六月份当作两个月运作，前半月侧重绩优突破，后半月以基本法维持考核为核心打面拉住队伍，前后联动目标达成，保证二超一目标实现。 首爆业务节奏—只做下一步 首爆 90万 6.1 6.4 6.6 6.12 财富节 30万 首阶段冲刺：120万 绩优突破 提示： 1、全力打满五月底两期新人班，保证参战人力补充； 2、6.1-6.3借助康健19年停售、客服节做好客户积累和消化活动，6.4日开始进行首爆业绩录入； 3、财富节期间做好理财险销售，同时做好二阶段首爆客户积累。 3 业务方案 奋勇争先 排名站位 六月就是排名之争 你的排位 决定你的地位 排名前位，大奖拿到手软 方案期间：6.1-6.30 方案对象：全体营销员 方案内容：件数排名奖 3件入围（每2000一件，件数相同按业绩排名） 排名中支前十名，获得CFM大会门票一张！ 同时第一名与第二名 还可兼得 第一名：65寸电视机一台 第二名：洗碗机一台 方案期间：6.1-6.30 方案对象：全体营销员 方案内容：业绩排名奖 10万标保入围（排名中支前三） 第一名：华为P40手机一部 第二名：苹果IPAID一台 第三名：扫地机器人一台 主管率先垂范 光荣 一个团体的老大，非主管莫属 4号（含）前主管实动 奖励200元 4号（含）前主管未实动 扣款300元 不扣就是挣钱 里外五百元 只要实动5000元即可 六月大战二超一 业绩收入双超越 主管是团队的带头人 要率先垂范带着团队向前跑 首阶段方案 首爆阶段业务目标：120万 六月成败关键在于首爆之战 首阶段方案 首爆聚焦“绩优” 万元只是合格；2万才是优秀 方案超大，前所未有，错过首爆，再无机会 首阶段方案 6月4日-6月6日 2万元及以上 品牌三开门冰箱+电动车 万元 品牌三开门冰箱 顶级实物汇集 错过再无机会 图片仅供参考，最终以实物为准 首阶段方案 【首爆方案】 1、方案时间：2021 年6月4日-2021 年6月6日 2、方案对象：在册营销员 3、方案内容：根据在册营销员方案期间预收且全月承保年化标保情况，按照以下标准进行奖励： 4、兑现方式：实物兑现，合并佣金计税。 全员绩优 抢冰箱 抢电车 收入无上限 首阶段方案 图片仅供参考，最终以实物为准 做不到万元怎么？ 6月4日-6月6日 仅3000元 奖励周边旅游 套票2套 首阶段方案 不一样的财富节 “名”“利”双收。。。。。。以下内容略