收货课课长岗位职责
负责范围
分店收货事宜
岗位职责
1、商品验收
2、商品入库
3、商品退货跟踪
4、维护和供应商关系
5、督导收货区工作的开展
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主要工作
1、根据商品质量标准，按订货数量验收商品
2、将验收商品配送到各课
3、跟踪退货情况，及时通知供应商来分店退货
4、搬运设备的维护
辅助工作
1、维护和供应商的良好关系
2、维护收货区与周转仓卫生
五、任职资格
收货课长任职资格性别：男女均可年龄：20—35岁身高：男：170CM，女：160CM视力：正常语言：普通话标准知识1、教育：高中学历以上2、培训：计算机操作，接受过本业态商品专业知识培训者优先3、经验：两年以上本业态工作经验一年以上收货课长工作经验4、技能：熟悉电脑操作、熟悉叉车的使用、商品码放技术及熟知商品专业知识、及商品识别技能、营运流程能力1、一定的分析、判断、决策能力2、一定的沟通、协调能力3、快速的数学计算及反应、应变能力4、良好的语言表达能力5、一定的文字书写及语言表达6、准确的商品识别能力7、一定的人事管理，良好的领导、指挥，工作指导、分配能力性格特征正直、积极主动、热情大方、处事果断、遇事冷静、有良好的服务意识与职业操守身体状况身体健康、精力充沛品质思路清晰、灵活、有耐性、责任心强、公正无私、有吃苦耐劳精神及团队合作精神涉及知识定的人事管理知识、消防安全知识、商品专业知识、机械设备（叉车）的操作知识、商品搬运、保存、码放等管理知识技术能力熟悉叉车的使用、熟悉商品的质检及商品识别、熟知下属的工作内容及方法、熟悉收货部工作流程及工作方法，熟悉基本消防设施的使用使用设备叉车、栈板等身体姿势站、弯腰：90%工作情况场 所：室内
时 间：8小时
交往对象：供应商、楼面人员、采购以及本部门人员
其 他：腰酸腿疼，需精力集中，劳动强度大晋升途径卖场处长补充信息熟悉门店的有关管理制度及各部门的工作流程
熟悉门店结构、部门分布、商品分布及消防设施位置和使用方法六、工作流程
序号工作内容工作标准1参加门店晨会听取分店今日工作安排
检讨昨天工作，布置工作及重点工作检查2参加例会、会议准时参加，遵守纪律
敢于发言，提出合理建议及存在的问题
认真听取他人意见，接受上级的指示3监督、检查员工的日常工作活动及活动安排发现问题，及时解决问题
提高员工的工作效率、效果