样本
中方员工劳动合同
本合同由以下双方于文末所示日期签订于 市：
聘用方： 英之辅语言培训中心 （以下称“甲方”）
地址：
法定代表人：

受聘方： （以下称“乙方”）
身份证号码： 电话：
住址：
鉴于甲方同意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本着平等自愿与协商一致的原则，双方订立本合同如下，以确定劳动合同关系。
合同期限
1．本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，为期一年。
2．其中自 年 月 日至 年 月 日止(三个月)，为试用期。
工作岗位
1．甲方聘用乙方的职位是 中心经理/学习顾问/会计/出纳/全职教师 。
2．甲方根据业务需要并考虑乙方经验、技能、工作业绩，有权调整乙方的工作岗位，乙方有权对工作调动反映本人意见，但未经甲方批准，应服从甲方的安排。
乙方须按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，并保证对工作尽职尽责。
工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方的规定，向乙方提供必要的办公设施和办公用品。
工作时间
甲方根据国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。乙方根据工作性质不同分别实行定时工作时间制度或不定时工作制。
因工作需要须乙方加班的，乙方应配合。
劳动报酬
劳动报酬是指乙方工作时间内提供劳动后，甲方按甲方工资分配制度的有关规定，支付乙方的工资、奖金。
甲方贯彻按劳分配的原则，按甲方工资及管理规定确定乙方的工资和奖金，甲方实行变岗变薪制度。
乙方的劳动报酬每年十月一日予以调整，调整幅度由甲方确定。第一次调整为 年10月1日。
甲方的发薪日期为每月二十五日，逢休息日提前。
甲方必须以法定货币形式，按时足额地支付乙方应得的劳动报酬。
乙方的劳动报酬明细详见本合同附件。
乙方须对其劳动报酬金额保密。
福利待遇
甲方按照政府规定按期为乙方向社会保险机构缴纳各类法定社会保险金（养老保险金、大病医疗保险、失业保险和公积金）；应由乙方交纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
甲方将为乙方购买医疗保险。
乙方享有法定节假日，享有婚假、丧假和产假等有薪假期，并享有甲方规定的有薪假期。
在本合同期间，因患病或非因工负伤，须停工医疗，乙方享有规定的医疗期。
劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规和规章及其他有约束性的