ktv聘用合同
【篇一：ktv酒吧合同工聘用协议书】
合同工聘用协议书
甲方：
乙方：
一、甲方聘请乙方_______________同志做临时工，时间_______年_________月_________日至__________年____________月__________日。
二、工种：_____________
三、月工资____________元加提成、全勤奖。
四、病假必须有病假条作为凭证，不奖不罚。事假一天扣发2天工资，旷工一天扣发200元工资，连续五天不出勤，视自动离开，解除合约。双方签订协议后，乙方应交押金__________元作为保证金。
五、乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合同，如有特殊情况，须提前一个月通知甲方，经双方同意，可以解除合约，乙方应退回甲方物品，领回保证金。
六、乙方合同期内，如有违法违纪行为，甲方可提前解除合约，并不退还保证金。
七、乙方在非工作期间，如有任何违法违规，人身伤害等均与甲方无关，责任由乙方本人承担。
八、其他未尽事宜，双方协商解决
甲方：乙方：
年月日
【篇二：ktv店长招聘合同】
店长聘用合同书
聘请方：(宜昌市西陵区金凯煌娱乐会所)以下简称甲方
应聘方：______________以下简称乙方)
为了便于甲方投资的金凯煌cbd店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任金凯煌cbd店的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用自2019年2月1日起至2019年7月31日止。
三、权利义务
（一）甲方的权利和义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、领导、监督乙方的工作；
（二）乙方的权利和义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。
2、严格遵守法律法规和金凯煌公司员工手册的相关规定。
3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。4、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。
6、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方提供有效身