教师聘任合同
聘任方：XXXXX（简称甲方）
受聘方：_________ （简称乙方）
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同

第一条聘期
本岗位首次聘期为三年，即自2014年月 日至2017年 月 日

第二条聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 （学校） 从事（岗位）工作
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表

2、 认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教

3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作

一、甲方的权利和义务
1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理

3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理
4．依法维护乙方的各项合法权利

二、乙方权利和义务
1．获得相应的工资、报酬及福利待遇

2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉

3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度

4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理

第三条考核与续聘
1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表

2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同

3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同

第四条合同的变更、解除和终止
1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同

2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴

3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘

4．乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任

5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理

6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止

第五条违约责任
乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用

第六条附则
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效

2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理

3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力

第七条 其他说明
按（辽中政发〔2014〕16号）规定：
1.男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作

2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔2013〕19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗情况，参加竞聘

第八条.双方议定其他事项
（乙方签写）： 乙方服从甲方的工作安排

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
______年____月____日_____年____月____日
编号：
聘 用 合 同 书
聘用单位(甲方)XX小学
受聘人 （乙方）
XX年XX月制
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