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2020年基于EVA的青岛有线绩效考核体系方案研究_硕士论文

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更新时间:2021/2/6(发布于广东)

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文本描述
目录 摘要I ABSTRACTIll 第一章绪论1 1.1选题的意义 1 1.2研究意义与目的 2 1.3论文研究思路 3 第二章EVA与绩效考核相关文献综述 4 2.1EVA的基本概念及特征 4 2.2国内外文献综述 5 第三章EVA在广电网络行业应用的有效性 9 3.1EVA在行业中应用的可行性和必要性 9 3.2EVA指标在行业应用的优势分析 10 3.3青岛有线绩效考核指标体系 12 3.4指标评分标准 14 第四章青岛有线基于EVA的考核方案设计 16 4.1青岛有线概况 16 4.2原有绩效管理工作的问题及成因 化 4.3EVA考核的总体原则与侧重点 18 4.4基于EVA绩效考核体系的规划 21 4.5绩效考核激励制度 24 4.6绩效考核方案的运行效果对比 27 第五章青岛有线EVA绩效考核问题分析及研究结论 31 5.1青岛有线EVA绩效考核的问题总结 31 5.2青岛有线基于EVA的考核体系改进措施 32 5.3本文研究的主要结论 33 参考文献44 致谢