工程部经理 岗位职责说明书 岗位名称 工程部部经理 所在部门 工程部 岗位定员 1人 岗位编号 004岗 直接上级 副总经理 晋升职位 副总经理 工资等级 所辖人员 项目经理、工程监理、施工员 直接下级 工程师 轮换职位 部长 职务代理 工程师 岗位分析日期 任务：负责公司开发项目施工计划的执行，参与公司项目前期工作，协助副总工作，与设计部进行沟通工作，参与方案论证工作，负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作。 工作职责： 工作内容 和目标： 1、对工程部进行管理； 2、负责工程部全面工作； 3、合理安排项目工程施工； 4、组织召开工程部各项会议； 5、组织施工单位进行施工经验交流、评比活动； 6、协调公司内部各部门工作； 8、对本部门人员进行工作安排，对下属员工进行绩效考核工作； 9、完成公司领导交办的其他工作； 10、积极配合其他部门的工作。 权限 1.部门内部事务决策权。 2.部属的任免权、任免建议权、奖惩、考核权。 3.部门内管理制度的执行权，部门内文件的签署权。 4.部门内部监督权。 考核指标 序号 岗位关键业绩指标 数据来源 权重比% 1 工程过程管理（合同资料管理、施工组织管理、安全事故管理） 10 2 施工成本控制管理（工程签证、验收、物料管理） 30 3 施工技术问题认定解决 20 4 工程项目技术资料管理 10 5 配合有关证照及报建手续办理 10 6 管理能力 20 任职资格：以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。（5非常高/4很高/3一般/2可有可无/1不考虑） 学历/专业 大专或同等学历以上，工程管理类专业为佳。 相关知识与技能 具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力。能阅读工程技术资料。 相关经验 从事装饰工程部管理工作3年以上。 素质潜质 具有良好的统筹规划、组织、沟通协调能力。 职业道德 严格遵守公司职业道德与员工行为规范，具有高尚的品德与修养。 备注： 总经理 直接上级 岗位责任人