首页 > 资料专栏 > HRM > 绩效管理 > 绩效设计 > 佛吉亚财务共享服务中心会计人员绩效管理方案研究

佛吉亚财务共享服务中心会计人员绩效管理方案研究

lifoji
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
资料大小:1149KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2020/12/21(发布于山西)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
目录 第 1 章 绪论 ............................................. 1 1.1 研究背景与意义 ..................................... 1 1.2 研究方法与内容 ..................................... 3 1.3 理论基础与文献综述 ................................. 4 第 2 章 佛吉亚财务共享服务中心会计人员绩效管理现状及问题 11 2.1 财务共享中心概况及会计人员绩效管理现状 ............ 11 2.2 会计人员绩效管理存在的问题及问题成因 .............. 13 第 3 章 佛吉亚财务共享服务中心会计人员绩效管理方案设计 .. 16 3.1 会计人员绩效计划 .................................. 16 3.2 会计人员绩效实施 .................................. 22 3.3 会计人员绩效考评 .................................. 24 3.4 会计人员绩效反馈及结果应用 ........................ 26 第 4 章 佛吉亚财务共享服务中心会计人员绩效管理方案的实施保 障 ...................................................... 31 4.1 企业文化保障 ...................................... 31 4.2 制度保障 .......................................... 32 4.3 激励保障 .......................................... 33VI 结 论 .................................................. 35