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增员分享坚持组织发展9年晋升之路15页PPTX

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更新时间:2024/1/23(发布于上海)

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文本描述
职业背景:个体经商 当前职级:区域总监 入司时间:2010年11月1日 晋升时间:2019年2月1日 讲师职级:四星级讲师 ** 用坚持谱写不平凡的青春 青春是用来折腾的 所有不平凡的成就都来自于无数个 平凡的日日夜夜! 坚持组织发展 9年晋升之路 有一个人的故事演变成一群人的故事 团队风采展示 我的增员来源 过去及现在的邻居 从前一起工作过的同事 日常生活认识的人 其他行业的推销员 成交或未成交的客户 亲戚朋友 通过配偶认识的人 同学,校友,战友 逢人就说保险 顶多不买 逢人就谈增员 顶多不来 1.坚持收集名单 吸引我能吸引的人 身边所有人都是我的增员对象 亲戚、朋友、转介绍、坐车、吃饭 ......随时随地留电话 2.老客户转介绍 建立客户微信群,定时不定时推荐产品,举办活动、微产会,服务客户; 老客户的亲子活动,讲解公司、了解保险工作,送训参班 把孩子“约出来”,父母才能出来! 把孩子“哄开心”,父母就会开心! 约客户难/让客户带朋友更难 亲子活动——满足家庭核心需求 从自己的形象开始改变 穿着、发型、皮肤 从不同需求点吸引 收入、培训、行业、文化 3.改变自己 吸引增员 由全职太太、普通农民、普通打工者、兼职人员、大学毕业生到保险金领人的转变! 如何有效的管理团队 且不让自己分身乏术 —招聘助理 助理日常工作 追踪团队业绩 统计部门小组数据 日常事务性工作的助理与通知 部门活动的组织与执行(亲子活动、微产会、微创会) 早会、二早的制作与主持 新人培训、夜校的组织与通知 将自己从事务性工作中解脱,有更多的时间面谈与管理 用更多的时间思考团队的经营与发展 用更多的时间推动团队的活动与执行 用更多的时间提升团队的技能与认知 用更多的时间改变团队的晋升与留存 没有人在乎你的孤独 没有人在乎你的低沉 没有人在乎你的落魄 所有人都会仰慕你的辉煌 个人感悟