消防培训实施标准作业规程

1.0目的
规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能.
2.0适用范围
适用于物业公司注消防培训工作.
3.0职责
3.1 主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师.
3.2消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划>>,并具体组织实施.
3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.
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4.0程序要点
4.1培训计划注制定
4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.
4.1.2消防培训计划必须符合下列要求:
a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;
b)有具体的组织实施时间;
c)有标准的考核方法.
d)有明确的培训范围
e)有具体的培训经费预算.
4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗.

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4.2.1第一天,由消防 管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .
4.2.2第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况.
4.2.3 第三天由消防管理中心班组长按照<<消防技能/理论训练指标>>相关项目,对新员工进行技能训练.
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