给你一本成长秘籍 ---新员工最想知道的人力资源制度 (讲师PPT) 讲师介绍 欲有所建树，必海纳百川。 *分人力资源部经理 12333 影响保险业竞争力的因素有哪些？ 思考 政策法律因素 市场环境因素 公司体制因素 公司激励和创新因素 更有人才因素! 人才是公司重要资源、公司的发展命脉、决定公司发展方向! 员工在规范职涯发展时所面临的困惑及所需的资源是什么？ 小组讨论 管理岗位有限，我的机会在哪里 个人专业及综合能力的提升 公司能提供哪些培训...... 职务职级体系、员工培训体系等 将逐一解决大家困惑的问题！ 人事制度并非一把枷锁， 而是员工成长的助推器！ 课程目标 增强对公司归属感 总纲 人事制度知多少 你在哪？ 公司组织架构简介 集团组织架构 中国太平保险集团在境内外设有超过22家专业子公司，其中太平人寿是集团的“领头羊”和“旗舰公司” 太平人寿保险 中国太平保险集团 中国太平人寿 · 香港 太平财产保险 中国太平保险 · 香港 中国太平保险 · 澳门 中国太平保险 · 新加坡 中国太平保险 · 新西兰 中国太平保险 · 新西兰 中国太平保险 · 印度尼西亚 中国太平保险 · 英国 太平养老保险 太平再保险 太平资产管理 太平资产管理 · 香港 其他业务 太平电子商务 太平再保险顾问 中国太平保险服务 · 日本 太平金融控股 太平石化金融租赁 太平投资控股 太平养老产业管理 集团共享服务中心 集团稽核中心 太平人寿组织架构层级 太平人寿的架构共分四层：总公司、分公司、中心支公司、支公司（营销服务部） XX中心支公司 X X 支公司 X X 营销服务部 XX中心支公司 X X 支公司 X X 营销服务部 X X 支公司 X X 营销服务部 总公司组织架构图 太平人寿总部下设总经理室及25个职能部门（含合署） 董事会办公室 董事会办公室与工会办公室合署办公 人力资源部与党委组织部、党委办公室合署办公 运营管理部和社保商办管理部合署办公 分公司组织架构图 分公司下设总经理室、13个常规职能部门（含合署）及其他职能部门 办公室与工会办公室合署办公 人力资源部与党委办公室合署办公 风险管理及合规部与监察室合署办公 综合开拓部、个险拓展部 渠道发展部 电商销售业务部/销售支持部 客户服务部 社保商办业务部（仅青岛、广西） 除左图标准架构， 符合条件的分公司还设立: 问题思考 高铁为什么能高速、平稳运行？ 人事制度的定义 人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和。 人事制度的范畴 人事制度的作用 行为规范要做到