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汽车减震器TS16949_用人部门面试评估表DOC

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更新时间:2020/9/10(发布于上海)

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文本描述

第二次面试(用人部门)
对每一项目按1—4级来评定,1是最高评定,4是最低评定
项目1234评语工作技能专业知识对此工作的
经验、知识对此工作的
认识程度
其 它
总 评
面试结果:( )拒绝
    ( )可以录用
    ( )其它
总经理意见:



预计到岗日期:
ADD-PCD-HR-002-F5W