目 录一、知识经济与全球化人才竞争二、知识经济与动态HR管理变革三、精神管理与动态HRM灵魂四、动态HRM咨询与创新实践思考： ? 上甘岭战役带给我们什么样的启示？一、知识经济与全球化人才竞争 1、企业家预见未来的能力之争 2、社会形态的演进与E时代 3、人才争夺与全球化竞争焦点 4、中国企业家面临的真正挑战一、知识经济与全球化人才竞争 1、企业家预见未来的能力之争 ◆人类永远要思考的三个问题 此資料來自 台商訊息網, 大量管理資料下載 2、社会形态的演进与E时代 ◆我们面临的是什么样的世界 3、人才争夺与全球化竞争焦点 4、中国企业家面临的真正挑战二、 知识经济与动态HR管理变革 1、从优秀管理到卓越管理 2、学习型组织的持续创新 3、重新定位HR管理者角色 4、电子化HRM推动企业变革 .....