文本描述
中阁科#技术太#
博士学位论文
翁
众包竞赛情境下接包者持续参与行为研
究:竞争自我效能的作用
作者姓名:吴薇
学科专业:工商管理
导师姓名:华中生黄茜
完成时间:2018年3月20日
、
UniversityofScienceandTechnologyofChina
Adissertationfordoctor
’
sdegree
麵
Solvers
’
SustainedParticipation
inCrowdsourcingContest
Market:TheRoleofCompetitive
Self-efficacy
Author:WUWei
Speciality:BusinessAdministration
Supervisors:HUAZhongshengHUANGQian
Finishedtime:2018/3/20
中国科学技术大学学位论文原创性声明
本人声明所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究工作所取得的成
果。除己特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含任何他人已经发表或撰写
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IP-
作者签名:__签字日期:_2018/06/11
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□公开□保密(年)
作者签名:_
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—导师签名:
签字日期:_2018/06/11_签字日期:_2018/06/11_
摘要
众包竞赛已经成为组织或个人利用线上群体解决问题的重要方式,这
一竞赛
模式的众包实践被广泛应用于创意型或专业型等知识密集型任务,例如商标设计,
网页设计,翻译或起名等等。众包竞赛下的中介平台,即悬赏众包市场,的经济
意义在近几年的发展中得到了证明,使其成为一个特别值得研宄的现象。悬赏众
包市场的主要任务不仅包括吸引发包者到平台进行任务发布,同时还需要维持接
包者的持续参与以实现平台生态系统的发展和完善。然而,事实上大量接包者在
几次尝试后便逐渐放弃参与,因此凸显了研究接包者持续参与的重要性。本研宄
旨在通过关注接包者在悬赏众包市场的自我效能概念为了解接包者的持续参与
提供新的认知视角。
接包者的动机与自我效能感知被认为是接包者持续参与的决定因素,但接包
者的自我效能感知在众包竞赛情境下的特殊性并未得到很好的关注。自我效能感
知概念是与任务以及情境相关的,因此有必要进一步情境化其概念在众包中的应
用。本研宄基于两个研宄来揭示接包者的持续参与决策过程。第
一,通过结合社
会认知理论和调节定向理论,将接包者的自我效能感知定义为竞争自我效能且探
宄了悬赏众包市场的历史参与表现在其形成中的重要影响。另外,该研宂进
一步
探宄了调节定向如何影响接包者的竞争自我效能感知的形成和作用的。第二,以
接包者的竞争自我效能为边界条件,通过界定接包者的持续参与为自我调节过程
揭示了接包者的动机是如何通过影响接包者的自我调节进而影响他们的持续参
与意愿。本研宄的主要目的在于引起研宄者和从业者对接包者的自我效能感知的
重视,通过重新定义众包竞赛情境下的自我效能概念拓展了社会认知理论的应用
且为未来接包者的能力感知提供了新的视角。同时通过关注众包竞赛情境下接包
者的自我效能的特殊性,本研宄丰富了众包竞赛的持续参与意愿影响因素的相关
研宄。另外,本研宄同时对前人研宄中提出对众包情境下动机质量进
一步探宄的
要求的回应。以接包者在持续参与中形成的竞争自我效能为切入点,结合自我决
定理论和自我调节机制为了解接包者的参与决策过程提供了新的视角。这些研究
发现可以为众包平台的管理提供有效指导。
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关键词:竞争自我效能;促进定向;预防定向;自我调节■,动机;悬赏众包市场;
持续参与意愿
I。