2017年趋势追踪
矿业公司未来一年
将要面临的十大挑战
向何处发展，如何成功02
1.提高股东价值03
2.提高生产力08
3.在生态系统中运营13
4.数字革命17
5.揭秘威胁现状23
6.打造行业共同愿景26
7.重获社会许可30
8. 扶持战略重点35
9.打造健康包容的员工队伍39
10. 采取综合方法进行信息披露44
全新战略基础47
目录
每日免费获取报告
1、每日微信群内分享5+最新重磅报告；
2、每日分享当日华尔街日报、金融时报；
3、每周分享经济学人
4、每月汇总500+份当月重磅报告
（增值服务）
扫一扫二维码
或加微信：qidian-j加入“起点财经”1-
040微信群，已有微信群的不用重复添加
备注：研究报告
2017年趋势追踪
“大家普遍认为矿业是一个行业，但事实上，矿
业是一系列行业的集合，这些行业的供需状
况不尽相同。这就要求矿业公司明确在目标
市场获得成功的计划。公司的重点矿产产品
是什么？公司属于成熟型企业还是成长型企
业？矿山应进行规模化还是模块化设计？何
种文化、技能、工艺与技术将协助公司达成战
略目标？”
Philip Hopwood
德勤全球矿业领导合伙人
2017年趋势追踪
哲学家尼采——公认的悲观
主义哲学家——曾经说过“没
有事实，只有解释”。这一现象
竟然在今天的矿业高管身上得
到显著体现，他们对市场的看
法很大程度上受其自身特定的
运营现状影响

例如铁矿石开采公司或动力煤
开采公司，与那些偏重于重金
属开采的公司有截然不同的观
点。多元经营的矿业公司比那
些业务重点单一的公司面临更
多的挑战。大型矿业公司正勾
勒的未来蓝图，与小型矿业公
司的迥然不同

对行业前景的不同看法，突显
出矿业公司间的差距不断扩
大。就算曾经可以，但现在再
也不可能将矿业作为一个行业
整体讨论。这在很大程度上解
释了为何众多矿业公司采用毫
不相同的战略对策。然而，尽
管发展方式有所不同，但他们
都面临共同的问题：未来应往
何处发展，如何取得成功
未来两年内，矿业公司对于该
问题的答案将形成鲜明对比

愿意参与实质性变革的公司将
获得更多机会重新考虑公司战
略，发展生产力，改善可持续
性和采用新方式与利益相关方
互动。然而，矿业公司必须变革
公司文化才能获得成功。这就
要求公司培养优秀的领导团队
并加强合作，从其他行业借鉴
战略远景和领先实践案例，并
承诺在整个企业内改善员工健
康和多样性

2017年《趋势追踪》探讨了上
述议题。德勤全球矿业专业人
士再次向大家分享其宝贵经
验，协助确定矿业公司可采取
的策略，助力其在当今不断变
化的市场环境中取得成功。我
们也在今年的报告中加入了许
多案例研究，向读者展示那些
公司是如何采用全新解决方案
解决问题。我们期待您就此提
出宝贵的意见和反馈

02
向何处发展，
如何成功
“对矿业公司而言，未来两年
将会如何？是仍不吸取过去
的教训而浪费时间，还是抓
住机遇进行转型并创造可持
续产业？”
Glenn Ives
德勤美洲矿业领导合伙人
。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看