新疆新方略管理咨询有限公司培训需求调研问卷为了更好的帮助企业展开管理培训，请您认真的填写本问卷，在您认为合适的选项前的“□”里打“√”，或将答案写在横线上。本问卷只作为培训需求的总体评估工具，将对个人问卷的内容严格保密
第一部分管理评估1、在工作中您的工作目标是否清晰□非常清晰，且已书面化□非常清晰，但没有书面化□基本清楚□不太清楚，主要根据上级安排□非常模糊，只是做日常工作2、您的工作是否有明确的月度计划□有，和上级共同确定的书面计划□有，自己确定的书面计划□有自己的心里的计划□没有，但知道该干什么□没有计划3、您的工作分工与责任划分是否明确□非常清楚，且已书面化□比较清楚，但没有书面化□不太清楚□比较模糊，有重叠和遗漏部分□分工和责任都非常模糊4、您认为是否在工作中能够受到准确的评价和激励□能，非常有激励作用□评价和激励都基本准确□评价准确，但激励不到位□评价和激励都不太准确□很不准确，不公平5、您认为工作中部门之间的协调如何□协调很好，共同的目标共同完成□协调较好，提出需求总能得到响应□协调一般，各管一段□协调较差，各自为政□没有什么协调6、您是否有足够的工作权限来完成任务□有，授权很充分□有，主要是临时授权□有授权，但不太充分□没有，权限不足□没有权限，无法完成应做的工作7、您认为管理团队的士气和工作效率如何□团队士气好，工作效率高□团队士气好，但效率一般□都很一般□大家总是有牢骚，效率也低□常出现相互推诿、扯皮和埋怨的现象8、您认为是否能够合理的安排您的时间□能，计划总能如期完成□能，但偶尔有意外事情□基本可以□经常被打断，工作效率低□总是被打断，时间计划赶不上变化9、您认为在工作中的沟通是否顺畅□非常顺畅□比较顺畅□一般□比较困难□非常困难10、在管理工作中，您认为主要不足之处表现在哪里：11、如果工作环境作一些调整，您认为您还能多做多少工作□20%以内□20—40%□40—60%□60—80%□80%以上第二部分培训评估12、您认为管理培训对您所在单位是否重要□非常重要□比较重要□一般□不重要13、您认为管理培训的主要作用体现在哪些方面（可多选）□建立共同沟通的平台□学习工作的方法□改善工作的态度□调动工作的潜力□对个人工作能力的提高□提高整体工作效率14、您认为以下的课程，哪些对您的工作是非常必要的（可多选）□职业化观念方面□工作心态方面□管理技能方面□管理方法方面□团队建设方面□领导素质方面15、您所在单位是否进行过管理培训□是□否16、您所参加过的管理培训课程有哪些时间课程名称培训机构____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第三部分个人信息17、您所在岗位的主要任务是什么________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________18、您所在部门的主要职责是什么_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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