摘要
文化是社会实践的产物，是历史过程的积淀，先进的文化则是人类智慧的
结晶。随着社会的不断发展和国际国内形势日新月异的改变，文化正在悄然改
变着人们的思想意识和社会形态，也成为国家综合实力的体现。警察文化是社
会主义先进文化的重要组成部分，影响着警察组织和每个警员的行为方式。同
时，也影响着社会和谐和文明进步。以人为本的警察文化是一个以人为价值核
心的文化体系，它是警察队伍稳定、和谐和持续发展的动力和源泉。建设以人
为本的警察文化能够满足成员内在精神需求，对加强警察队伍建设，增强战斗
力和凝聚力，树立人民警察良好的形象以及促使警察队伍管理走向人文管理具
有深远的意义。

本文以 B 公安分局以人为本警察文化建设的实施为研究主题。首先，对以
人为本理念、警察文化、企业文化、人力资源管理理论进行了综述，为论文的
研究奠定理论基础。紧接着通过对 B 公安分局警察文化建设的现状从思想层面、
物质层面、行为层面、制度层面四个方面进行了调查，并在现状分析的基础上，
找出问题存在的原因。研究发现，在以人为本警察文化建设中，可以借鉴企业
文化及人力资源管理理论的优秀成果，提出完善 B 公安分局警察文化建设方法。

以此为基础，本文从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化四个层次提出
以人为本警察文化建设的对策和建议。

关键词：警察文化建设 ；以人为本；和谐社会iii
TABLE OF CONTENTS
ABSTRACT...... i
摘要
......ii
TABLE OF CONTENTS........ iii
目录
.....vi
LIST OF TABLE.......... x
表目录
.xi
LIST OF FIGURES....xii
图目录
...........xiii
Chapter 1 Introduction..1
1.1 Research Background. 1
1.2 Significance of the Research.. 2
1.3 Research Objectives... 3
1.4 Research Methodology...........3
1.5 Framework of the research......4
Chapter 2 Literature Review.... 6
2.1 The “people-oriented” concept and relevant theories on the building
of police culture.......6
2.1.1 The concept of culture...6
2.1.2 Connotation of the people-oriented ideology......... .7
2.2 Concept of police culture....... 8
2.2.1 Features of police culture........ 10
2.2.2 Functions of police culture......