“让2017 变的如此简单” 管理资源网制作收集 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 【心语心愿】2016年的冬天即将过去，2017年的春天也就要来了。历经两个月的精心准备与兢慎工作，2017年的秒杀成果已完美结束。仿佛之间，“面向大海，春暖花开”的感觉不再那么陌生与模糊，一切都来得很惬意，很真挚——走在路上，阳光灿烂，绿草殷殷，春风荡漾，空气清新，晴朗神怡…… 再见 你好 2016 2017 目 录 CENTENTS 1.秒杀启示录 2.一季度规划 3.下阶段工作布置 1.秒杀启示录 管理资源网制作收集 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 国家主席习近平发表新年贺词： 只要坚持，梦想总是可以实现的 2017年让我们的朋友圈越来越大！ 2017 ** 新年梦想 热烈祝贺**中支2016年进位赶超！ 2015年，承保业绩1846万，全国系统排名100名 2016年，承保业绩3025万，全国系统排名69名 系统进位31名，全省进位幅度第一名 喜 报 热烈祝贺**中支2017年市场赶超！ 2017年，**全辖承保2216万 超越**，紧逼** 市场排名第二，勇争第一！ 喜 报 热烈祝贺4家机构秒杀一天超全年 喜 报 热烈祝贺2017年度承保百万 喜 报 12.23秒杀 机构展示 1. 豪情三千九，畅享新时代 秒杀一战 预收三千 2. 都是枭雄才聚首，各领风骚过百万 **秒杀成长振奋人心，承保成长率突破10倍，全区第一！ **一心一亿，矢志不渝，秒杀一天完成全年任务！ 本部秒杀预收近700万，承保550万，总量一路领先！ 各机构秒杀成长率全面飘红，超越去年，一雪前耻！ 3. 畅享秒杀承保十大个人 4. 畅享秒杀承保十大新人（11月入司新人） 3. 畅享秒杀承保十大小组 3. 畅享秒杀承保营业部排名 3. TOP冲锋队PK情况 12.23秒杀 指标分析 1. 各保费区间实际达成分析 从预收达成看： 大单得到突破，50万以上人力累计预收保费1602万，占比49%；20-50万人力偏低，特别是50万黄金班标准的入围偏少；大部分5万以下人力没有得到有效突破，相当部分员工仅停留在预收自保一单的孤芳自赏之中，即大部分开单人力没有持续开单，导致5万以上人力推动乏力！ 从承保达成看：整体承保高于去年，得益于分公司总经理室领导的高度重视、提前规划与亲力指导；其中20-50万及100万以上保单的承保率较高！ 2. 各关键指标实际达成分析 亮点：人均产能13万，达成率130%，开单人力人均件数2.9件，达成率145%！ 不足：但开单人力仅252人，达成率42%，件数720件，达成率60%，均未达到预期！ 3. 新老员秒杀对比分析 从预收达成看：新人开单率41%，高于老员开单率，新人预收保费占比12%！ 从承保达成看：新人承保率75%，高于老员承保率，新人承保保费占比14%！ 综合分析：11月以后入司新人，开单率及承保率均高于老员，发挥出团队新鲜血液的作用！但受限于开单人力规模与技能，保费未达预期！ 12.23秒杀 秒杀启示 秒杀目标：2000万 预收期保：3264万 秒杀目标：3900万 秒杀启示1: 卓越目标 高额达成 承保期保：2216万 预收期保：1348万 承保期保：617万 2016秒杀 2017秒杀 承保率：46% 承保率：68% 全区个险将士经历了去年秒杀失利，对今年秒杀成功极度渴求，因此思想统一，上下同欲！ 对3900万目标不怀疑 对分解目标不放弃 秒杀启示2: 上下同欲 内外齐心 3900万目标坚定坚决 提前两个月规划，一直未动摇！ 机构执行坚定坚决 蓄人、蓄客、蓄势层层推动，精心布局！ 承保追踪坚定坚决 总经理室亲自部署，亲临一线，各机构同步跟进，从预定到预录到预收到承保，追踪落实到每一个人，每一张单！ 秒杀启示3: 提前布局 充分运作 11.01-11.30整整一个月的蓄人 11月后新人秒杀贡献保费393万 11.23-12.23整整一个月的蓄势 四场“名仕私享会”，预录保费1872万 全区37场“金钥匙”活动，签单547万 活动累计签单2419万 爱团购、节节高、 口袋展业宝、橙心橙意、鹰眼扫描、VIP告知、欢乐总动员、少儿MBA、**手拉手… 线上线下齐动 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看