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2017年开门红竞赛方案宣导
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CONTENTS
目录 机构竞赛方案
个人竞赛方案
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机构竞赛方案
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开门红方案宣导机构
员福机构奖励
机构员福续保率≥75%入围
达成率优秀奖
达成开门红员福非健险任务80%入 围，全省按达成率排名，达成率第 一名获得“员福业务优胜中支”荣 誉称号；达成率第二名、第三名获 得“员福业务优秀中支”荣誉称号。
规模贡献奖
达成开门红员福非健险任务80%入 围，按照各机构员福业务营业收入 规模排名，规模第一名获得“员福 业务杰出贡献中支”荣誉称号；达 成率第二名、第三名获得“员福业 务优秀贡献”荣誉称号。
费用奖励
保费
400万＞累计非健≥300万
累计非健≥400万
奖励金额
30000元
50000元
奖励标准：按全省员福非健保费达成情况进入相应的奖励金池，以各中支实际达成保费占全省保 费的比例进行奖励。 计算公式：（精确到小数点后两位） 中支奖励金额=中支实际达成员福非健/全省实际达成员福非健保费*相应奖金池金额 备注：员福非健保费（含直销+个代法），省公司业务统括不计入竞赛
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驾行天下机构奖
达成驾行天下推劢目标任务，可按达成保费1%提取机构业务推劢费用（单位：万元）
XX
10
XXX
6
机构
驾行天下
XX
72
XX
35
XX
7
XX
25
XX
5
上饶
27
XX
5
XX
8
总计
200
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农信安贷宝
规模贡献奖
机构农信渠道安贷宝保费同比正增长入围
1
①基础奖：按2015年同期安贷宝保费*0.5%奖励机构可用费用；
②综合奖：按2016年开门红农信渠道授信贷安贷宝保费*1%奖励
机构可用费用。
县域拓展奖
2
中支每新开拓一个县域签订合同丏保费规模达到3万元，则奖
励机构县域拓展费4000元
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银行后台机构取费
竞赛保费
渠道业务（元）
8000
17000
达成奖励27000元，30 万以上部分，每超过 50000元奖励4750元。 以此类推
自销业务（元）
16000
34000
达成奖励54000元， 30万以上部分每超过5 万元，奖励9500元。 以此类推
趸 交 业 务 取 费
产品
鸿享年年
其他趸交产品
取费标准
4%
2%
≥10万
≥20万
≥30万
期 缴 业 务 取 费
保费规模
≥20万元
≥35万元
≥65万元
≥100万元
≥150万元
奖励
1500元
3000元
6000元
9800元
15000元
安 贷 宝 取 费
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中支领航50强
银行后台非健保费30万元（含）以上丏在分公司排名前五名
总公司方案
类别
获奖规则（同时达成以下条件）
同比增幅40%以上
中支一类
在总公司排前1-10名的中支公司
同比增幅60%以上
中支二类
在总公司排前11-50名的中支公司
1
2
总公司高端 培训名额 （个）
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建工险机构发展奖
建工险意外保费同比增长入围
机构季度保费达成
30万（含）以上
30万-15万（含）
5万（含）-15万
奖励
2000元
1000元
500元
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创新项目机构取费
产品：台湾游旅意险
5%只需
取费
10000元起
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机构争先奖
产品：乘意险、建工险、学平险
同比正增长
按机构综合保费排名，前两名机构 获得精品培训指标各一个
综合保费≥50万
建拓平渠台道
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个人竞赛方案
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开门红方案宣导个人
员福直销奖
竞赛对象：全体法渠人员
员福业务继续率不低亍75%入围：
保费
奖励金额
1万＞累计非健≥0.5万
3万＞累计非健≥1万
6万＞累计非健≥3万
10万＞累计非健≥6万
100元
300元
600元
1200元
15万＞累计非健≥10万
2000元
备注：非健保费=08团意+09定寿+丐纪行+团重疾（一年期）。所有 奖励不重复获得，以最高奖励为准。
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