法律事务部（未来方案）
一、部门目标:
从法律专业角度为公司领导的决策提供支持，实现公司管理的规范化
为公司的股份化、集团化和国际化发展战略提供法律专业角度的决策支持
确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利的位置，经济利益与业务声誉不受损失
确保公司各业务部门与分支机构所签订的业务合同从法律专业角度审核，都是满足法律法规的要求，并且所有条款不会对公司利益造成潜在威胁
确保公司在社会公众与法律专业的范围内拥有良好的对外法律形象
与国家法律主管机构保持良好的沟通渠道，并建立与专业律师事务所的业务合作关系
二、部门主要工作内容说明
工作内容
涉及岗位
规划法律事务部的自身发展，并全面负责部门内部的日常事务管理：
拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施；
根据公司规定进行部门预算制定及执行；
制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查；
根据公司绩效考核流程进行分级绩效考核与评定；
制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求，提交培训中心备案；
对外协调与有关管理部门、分支机构的关系；
全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内各业务小组及人员的分工合作；
总体负责本部门与公司其他部门或公司以外的联络与交流，尤其是维护与公司有业务往来的客户管理层、政府主管部门、财经媒体的关系；
具体处理公司日常业务中产生的各种法律事务问题，保证公司利益：
负责处理公司在各种业务往来中与其他各方发生的经济纠纷，努力维护公司的经济利益和公司声誉不受损失；
从法律专业角度清理公司的对外债权；
从法律专业角度审查公司的业务合同，保证合同条款的合法性，并且不会对公司整体利益构成潜在威胁；
参与公司重大经营业务的谈判；
及时处理公司下属单位发生的突发性法律事务，确保公司在法律诉讼中保持有利地位；
结合法律法规的变化现状和证券行业的最新发展，对公司有关部门和人员定期进行法律培训

协助律师具体处理公司日常业务中产生的各种法律事务问题：
协助律师从法律专业角度审查公司的业务合同，包括收集相关的法律法规条文，并从签订合同的业务部门处获得业务关联方的资料；
协助律师办理公司发生的经济纠纷案件，包括为其收集相关的法律、法规条文、案例描述和审判结果，以及从公司相关业务部门收集其他诉讼方的具体资料；
协助律师清理公司的对外债权；
协助律师参与公司重大经营业务的谈判；
协助律师对公司有关部门和人员定期进行法律培训；
回答公司其他部门及所属分支机构在法律咨询方面的问题，并为其提供有关书面资料；
法律事务部的综合管理业务：
协助律师处理法律纠纷，向有关部门送达法律文书；
负责法律事务部文件、案卷等的归档整理工作；
部门的日常接待和公关工作；
公司内外部文件的收发保管及信息传递；
进行部门内部文档管理工作；
部门日常考勤；
部门固定资产管理；
领导交办的其他工作

法律事务部总经理岗
法律事务部律师岗
法律事务部助理律师岗
法律事务部综合管理岗
三、部门岗位设置：
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