办事处成员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
办事处成员
所属部门
市场部
直接上级
办事处经理
直接下属
无
编写日期
2016年2月
编写部门
工作目的
为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，配合办事处经理做好办事处的工作，完成集团公司下达的工作目标。
工作职责
1.协助办事处经理完成营销分公司下达的销售指标及销售内勤工作。
工作时间百分比：50%
2.协助办事处经理进行本地区市场研究。
宏观方面:市场动态、技术发展动态、地方政策变化及趋势的研究与分析
产品市场信息：竞争对手信息，营销活动中的反馈信息，客户需求信息的收集与分析
目标市场分析与产品定位
工作时间百分比：25%
3.协助办事处经理进行本区域客户关系管理、客户信用管理
进一步完善现有的客户档案，定期进行检查、补充、更新，保证客户档案资料的真实性、可靠性。
重点在于大客户关系维护。
协助办事处经理在其能力范围之内,负责在本地区公司售出设备的售后服务工作,并对每一次服务工作内容进行详细记载备案.同时对设备本身质量原因（如设计原因、制造原因、外购配套件质量原因等）的，及时填写质量呈报表并反馈到集团公司质量管理部门。
工作时间百分比：25%
工作权限
1.1协助办事处经理做好本办事处的日常管理工作。
任职者资格要求
1.所需知识技能
1.1具有一定的市场营销知识、人际交往能力、分析判断问题能力等
1.2熟悉公司的产品和业务
1.3具有较强的责任心和事业心
2.年龄、教育背景及工作经验
2.1年龄：40岁以下
2.2学历：2年以上工作经验的中专以上学历或大学本科以上学历
3.3专业：市场营销、机械制造或其他相关专业
3.经验:
4.11年以上市场营销经验
4.所需相关培训
4.1企业文化与企业规范
4.2专业知识、技能与行业信息
任职者人数：1-2人
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