文本描述
工作说明书
岗位名称
标准化主管
岗位编码
0121008
所在部门
新能源质量部
现任者
王莉云
薪资等级
现任职人数批准人
顾文凯
2004-11-4
填写人
王莉云
2004-11-4
制表日期
2016年10月27日星期四
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
经理
直接下级
内部关系
公司领导以及公司内各部门
外部关系
集团,市、区质监局标准化等
晋升与职务轮换
晋升岗位
经理
轮换岗位
内检主管、外检主管、计量主管、客户投诉主管、实验室主管
工作概要
搜集相关电芯的国标、企标,并定期修改、备案、登记。
对国家标准进行起草、修订以及完善。
制定公司产品规格书并定期更改。
岗位职责、工作清单
1、部门工作计划管理
(1)、制定部门综合计划及各职能工作计划[提报]
2、对各项工作任务的分配
(1)、跟踪任务的完成情况[提报]
(2)、制定纠正预防措施[承办]
3、员工的在职培训指导
(1)、制定培训计划[承办]
(2)、确定培训对象及培训内容[承办]
(3)、培训实施[承办]
(4)、培训效果验证[承办]
(5)、再培训[承办]
4、配合相关部门进行财产管理
(1)、定期配合相关部门完成财产的盘点、对帐等管理事宜[承办]
(2)、不符合项的整改及效果验证[承办]
5、部门工作的常规汇报
(1)、员工按规定要求推进工作[承办]
(2)、工作推进情况的汇报[承办]
(3)、工作质量的改进[承办]
6、部门年度和月度工作总结,并呈报公司领导
(1)、员工月度及年度工作总结[承办]
7、企业标准工作(与技术有关)
(1)、收集相关的国家标准和行业标准[承办]
(2)、企业标准起草[承办]
(3)、企业标准修改[承办]
(4)、企业标准备案[承办]
(5)、企业标准登记[承办]
(6)、企业标准培训[承办]
(7)、企业标准实施[承办]
(8)、监督企业标准的执行情况[承办]
(9)、定期改进和完善企业标准[承办]
8、国家标准工作
(1)、国家标准的起草[承办]
(2)、国家标准的修改[承办]
(3)、国家标准的备案[承办]
(4)、国家标准的登记[承办]
(5)、定期完善国家标准[承办]
9、公司产品规格书的确定
(1)、产品规格书的编制[承办]
(2)、产品规格书的修改[承办]
(3)、产品规格书的备案[承办]
(4)、监督执行产品规格书的使用[承办]
(5)、定期完善产品规格书[承办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
职业资格证书
(无)
特定
能力
个性因素
创造性
运动能力
(无)
管理能力
(无)
一般能力
外语能力
特定行业职业要求及特定经验要求
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、对各项工作任务的分配
(1)、跟踪任务的完成情况[提报]
(2)、制定纠正预防措施[承办]
2、部门工作的常规汇报
(1)、员工按规定要求推进工作[承办]
(2)、工作推进情况的汇报[承办]
3、部门年度和月度工作总结,并呈报公司领导
(1)、员工月度及年度工作总结[承办]
4、企业标准工作(与技术有关)
(1)、企业标准起草[承办]
(2)、企业标准修改[承办]
5、国家标准工作
(1)、国家标准的起草[承办]
(2)、国家标准的修改[承办]
6、公司产品规格书的确定
(1)、产品规格书的编制[承办]
(2)、产品规格书的修改[承办]
(3)、监督执行产品规格书的使用[承办]
(4)、定期完善产品规格书[承办]
主要考核要项(考核要素)
任职能力考核要项
项目
考核要求
职业资格证书
(无)
特定
能力
个性因素
创造性
运动能力
(无)
管理能力
(无)
一般能力
外语能力
培训要素
项目
培训要求
职业资格证书
(无)
特定
能力
管理能力
(无)
一般能力
(无)
工作说明书
岗位名称
计量主管
岗位编码
0121006
所在部门
新能源质量部
现任者
于晓华
薪资等级
现任职人数
1人
批准人
顾文凯
2004-11-4
填写人
于晓华
2004-11-4
制表日期
2016年10月27日星期四
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
经理
直接下级
无
内部关系
公司领导及各部门
外部关系
仪器厂家、市、区技术监督局计量院所等
晋升与职务轮换
晋升岗位
经理
轮换岗位
工作概要
贯彻计量法规,建立健全公司计量管理制度,并编写各项操作规程结合生产情况给个部门合理配置计量器具;签定合同、购置、办理入库、跟踪验收;及时对六个车间及其他管理部门在生产中出现的故障查找原因并维修;制定每月仪器送检计划并按期外出送检,保证生产中使用量值准确、有效的计量仪器;对部分特殊仪器当地计量检定部门不能检定的进行本公司内部校准;定期到车间巡查仪器的操作情况,保障仪器日常的运行,并对相关操作工进行技能培训;配合公司和其他部门共同改进计量管理工作;按财务规定进行计量财产的定期盘点。
岗位职责、工作清单
1、监视和测量装置管理
(1)、联系寻找仪器厂家、确认相关规格资料[协办]
(2)、仪器的试用[协办]
(3)、购买实验室所需各类仪器[协办]
(4)、检验仪器的验收及调试[协办]
(5)、仪器的使用培训
[协办]
(6)、仪器检修及异常处理
[协办]
2、需求分析
(1)、根据公司生产产量,核实需求、库存[承办]
(2)、审核仪器的需求精度等指标[承办]
(3)、仪器需求计划的审批[承办]
3、采购
(1)、查询、了解厂家资质、售后服务等情
。。。。。。以上简介不含段落格式