工作说明书
岗位名称
经理
岗位编码
0176001
所在部门
新能源技术三部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年10月27日星期四
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
副总经理
直接下级
研发主管、实验室主管
内部关系
公司领导及相关部门
外部关系
集团及外部业务相关单位
晋升与职务轮换
晋升岗位
副总经理
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
本岗位的主要工作：进行部门工作计划制定提报；核准部门编制的相关程序文件；制定公司年度专利规划经论证批准后予以实施；管理本部门的各类文件、资料和印鉴；参与制定本部门的各组织机构和岗位设置；组织召开部门早会、专题会议并参加公司级相关会议；配合市场部开展市场拓展工作；本部门员工的绩效管理和绩效考核；参加学术会议并与同行业交流；对本部门的材料评价方法研究、材料改性、科研课题等试验方案的可行性论证与审核，审核各实验阶段技术参数，分析实验过程中出现的问题，制定改进计划并组织实施；审核材料评价方法研究、材料改性、科研课题的试验数据、试验总结、试验报告并上报；
负责课题的申请并上报课题内容，对拟定课题的试验路线、试验实施、输出的审核；负责把研究成果与其它部门相结合，准备中试的审核；发表文章、申请专利的组织实施与审核；对生产中出现的问题分析、研究方案、试验结果的审核。
岗位职责、工作清单
1、管理评审管理
(1)、收集、汇总、分析各部门提报的管理评审资料[提报]
2、企业规划
(1)、汇总职能规划及规划实施分解[提报]
3、月度计划评审
(1)、产品开发进度确认
[承办]
4、周计划
(1)、由质量部与技术部每周提供新品、实验需求计划
[提报]
5、库存分析与监控
(1)、配合品质、技术、车间将异常库存及时处理
[协办]
6、安全消防策划
(1)、公司与各部门签定安全生产目标责任书
[协办]
7、查阅文献
(1)、参加学术会议，与同行交流[承办]
8、确定实验方案
(1)、拟定试验方案[审核]
(2)、上报试验方案[审核]
9、实验实施
(1)、确定实验方案[审核]
(2)、分析实验数据[复核]
10、编写《锂离子电池材料测试方法》
(1)、总结实验数据[审核]
(2)、汇报实验结果[承办]
(3)、整理实验方案及数据[审核]
(4)、编写《锂离子电池材料测试方法》[审核]
11、分析问题
(1)、了解生产中存在的问题[审核]
12、确定实验方案
(1)、查阅文献拟定实验方案[审核]
13、实验实施
(1)、整理、分析实验数据[审核]
(2)、改进实验方案[审核]
14、实验输出
(1)、汇报实验结果[审核]
(2)、准备中试[审核]
(3)、申请专利，发表文章[审核]
15、课题立项
(1)、向公司领导汇报课题内容[承办]
(2)、完善课题研究内容及路线[审核]
16、课题输出
(1)、汇报实验结果[审核]
(2)、与其他部门相结合，准备中试[审核]
(3)、总结中试结果[审核]
17、申请课题
(1)、拟定试验路线[审核]
18、课题开展
(1)、申请国家、军队、省、市科研课题[审核]
(2)、测试、分析试验数据[复核]
19、课题输出
(1)、总结、整理实验结果[审核]
(2)、发表文章、申请专利[审核]
(3)、汇报实验结果[承办]
(4)、与其它部门相结合，准备中试[审核]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
博士
专业教育
职业资格证书
英语国家六级
特定
能力
个性因素
独立性、灵活性、责任感、诚实、主动性、创造性、智慧、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、计划能力、领导能力、组织能力、计划能力、控制能力、分析判断力、书面表达能力、口头表达能力、决策力、目标管理能力、分析问题的能力、激励能力
一般能力
外语能力、科研能力（调查；研究；编辑；分析；分类；观察；诊断；评价）
特定行业职业要求及特定经验要求
1、化学方面职业｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、企业规划
(1)、汇总职能规划及规划实施分解[提报]
2、月度计划评审
(1)、产品开发进度确认
[承办]
3、周计划
(1)、由质量部与技术部每周提供新品、实验需求计划
[提报]
4、库存分析与监控
(1)、配合品质、技术、车间将异常库存及时处理
[协办]
5、确定实验方案
(1)、拟定试验方案[审核]
6、实验实施
(1)、确定实验方案[审核]
(2)、分析实验数据[复核]
7、编写《锂离子电池材料测试方法》(1)、总结实验数据[审核]
(2)、整理实验方案及数据[审核](3)、编写《锂离子电池材料测试方法》[审核]
8、确定实验方案
(1)、查阅文献拟定实验方案[审核]
9、实验实施
(1)、整理、分析实验数据[审核]
(2)、改进实验方案[审核]
10、实验输出
(1)、准备中试[审核]
(2)、申请专利，发表文章[审核]
11、课题立项
(1)、完善课题研究内容及路线[审核]
12、课题输出
(1)、与其他部门相结合，准备中试[审核]
(2)、总结中试结果[审核]
13、申请课题
(1)、拟定试验路线[审核]
14、课题开展
(1)、申请国家、军队、省、市科研课题[审核]
(2)、测试、分析试验数据[复核]
15、课题输出
(1)、总结、整理实验结果[审核]
(2)、发表文章、申请专利[审核]
(3)、与其它部门相结合，准备中试[审核]
主要考核要项（考核要素）
任职能力考核要项
项目
考核要求
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
独立性、责任感、诚实、主动性、创造性、智慧、踏实
运动能力
（无）
管理能力
计划能力、领
。。。。。。以上简介不含段落格式