图书管理规定（待公司建立图书室后再行发布）为规范公司图书管理工作，特制订本规定。本规定所称图书是指公司为满足各部门生产、工作需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，由综合部汇总，综合部主任审阅后报总经理审批。凡个人提出购买图书资料的应先征得本部门主任同意，并报分管副总经理审批后方可办理。有关人员在购回图书后，应及时送至图书室验收归档，并由图书管理人员员在单据上签字后，方可按正常审批程序到规划财务部报销。新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“公司图书登记总簿”。公司图书由综合部编制目录卡供员工查阅。公司所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。员工借书分为个人借书与部门借书两种，部门借书系指属部门专用图书，由部门主任签名借用。公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续比照本办法第二十条、二十一条规定办理。辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可酌情给予配备。专业性强的工具书经批准可以长期借用。一般技术图书每人一次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。一般书报杂志可随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪。但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时须随时通知收回，借书人不得拒绝。公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。借书时间限办公时间内上午10点30至13点，下午3点至4点，其他时间概不受理。借书期间一律不得超过一个月，到期应即归还。倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。借书册数以三册为限。部门借书期间与册数不受前二条的限制，但组织结构调整时应将借用图书全部归还。员工借书须办理借阅登记手续后，方能借阅。员工还书时应将所借图书交予图书管理员收讫，图书管理员办理还书手续。员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。如有损坏或丢失等情况，一律照原图书版本赔偿或照原价加倍赔价。员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外，必要时报其直接上级论处。本规定由综合部负责解释。本规定颁布之日起实施。
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