首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 员工手册 > 上海佰财网络科技公司员工管理手册DOC_36页

上海佰财网络科技公司员工管理手册DOC_36页

资料大小:48KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/8/15(发布于上海)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“上海佰财网络科技公司员工管理手册DOC_36页”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
目录
前言
致员工
公司简介
公司组织架构图
公司经营准则
一、基本原则
二、个人行为
三、公司资产与资源
四、工作时间以外的个人行为
五、与客户、开发商和合同方的关系
六、保密制度
员工关系
劳动人事关系
入职指引
入职培训
试用期
入职引导人
劳动合同
晋升与调职
离职
二、考勤与休假
工作时间
考勤
请假流程
假期
加班及调休
三、薪酬福利
薪酬
福利
四、绩效考核与激励
绩效考核的总则
考核方式
考核内容
奖励
处罚
五、培训与员工成长计划
岗前培训
在职培训
员工成长计划
六、户口及人事档案管理
户口调动
人事档案
员工守则
一、行为规范
员工行为规范
工作牌的佩戴
工作制服管理规定
二、行政管理
办公室5S管理
电脑的使用
电话与集群网的使用
网络办公的管理
复印、打印、传真机的使用
办公文具的管理
信件收发与报刊管理
文件收发管理
公司财产保管
三、安全制度
第三章员工沟通
前言
本《员工手册》(以下简称“手册”)根据国家有关法规、公司规章制度制定,适用于本公司聘用的全体员工,旨在为员工提供更好的入职指导和职业发展指引,充分明晰员工的合法权益和应尽的责任及义务。
本手册中所称的“公司”为上海佰财网络科技有限公司。
因国家政策法规调整或公司经营管理需要,公司有权对本手册进行行修改,由行政人事部经修订流程审批通过生效.
本手册的解释权归属于行政人事部,您若对该手册有不明事项,可向行政人事部咨询。
本手册的版权属公司所有,仅供内部使用,未经本公司书面许可,其他任何组织、团体、个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。员工应妥善保管此手册,离职时须将其交还公司行政人事部。
本手册附有一份员工阅读保证书,请您认真阅读之后填写送交行政人事部保留.
本手册自颁布之日起生效。手册未尽事宜,按政府和公司有关规定执行。
上海佰财网络科技有限公司
二〇一六年八月
。。。。。。以下略