北大纵横管理咨询公司
尊敬的深圳清江发展有限公司/各子公司领导：
您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为清江发展公司迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了更确切的了解各层级管理人员对公司的产权制度改革的看法以及相关的切实需求。您的见解和意见对于清江发展未来的发展至关重要，我们将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷，我们感谢您的积极参与和支持。
北大纵横管理咨询公司清江发展项目组
选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈）
特别说明：本问卷并非表明公司必然将进行产权结构改革或者管理者持股。
1、您如何看待清江发展公司的发展前景？
1．（）很差
2．（）差
3．（）一般
4．（）好
5．（）很好
2、根据公司目前的经营管理现状，您认为是否有必要对清江发展的股权结构进行改革？
1．（）必要
2．（）没有必要
3．（）无所谓
请简述您的观点或原因

3、您认为比较合理的产权改革方式、方法有哪些？（可多选）
1．（）降低国有股份的比例
2．（）完全民营化
3．（）引进外部的战略投资者
4．（）管理层持股
5．（）全体员工持股
6．其他
4、如果未来清江发展的股东只有三方，湖北清江公司、外部战略投资者、管理层或员工组建的公司，关于三者之间的比例，您认为最合适的是：
1．（）4：3：3
2．（）4：1：5
3．（）5：4：1
4．（）5：1：4
5．（）5：3：2
6．（）5：2：3
7．（）6：3：1
9．其他
5、如果实行全体员工持股或管理层持股，你是否愿意参加？
1．（）愿意
2．（）不愿意
6、如果实行全体员工持股或管理层持股，你认为公司应该采取哪种政策？
1．（）限定范围，统一强制性
2．（）限定范围，自愿选择
3．（）不限定范围，双向选择
7、如果实行全体员工持股或管理层持股，最高比例与人均比例的倍数应该在哪个范围：
1．（）小于5倍（含5倍）
2．（）5—8倍（含8倍）
3．（）8--10倍（含10倍）
4．（）10—15倍（含15倍）
5．（）15倍以上
8、关于购买股份的资金来源，你认为最理想的方式有哪些？（可多选）
1．（）个人各自筹款
2．（）公司统一研究办法
3．（）商业银行
4．（）信托公司
5．（）外部战略投资者
6．其他
9、如果公司统一解决购买股份的资金来源，你希望多长时间内还清全部款项？
（）1年内
（）2—3年
（）4---5年
（）6年以上
其他
10、如果限定如下管理层范围参加持股，根据各类人员应该合理持股的比例大小，按照从小到大，给予1--5分范围的评价（1分代表持股的比例应该最小，5分代表持股的比例应该最大），请您在评分表内评分。
人员
类别
清江发展本部
总经理
清江发展本部
副总经理级别
清江发展本部中层
子公司
总经理
子公司
副总经理级别
得分
11、开放式问题：关于产权改革或管理层持股，您还有哪些看法、意见或建议？
__________________________________________________________________________
12、您现在的岗位是（如果有兼职的，请按照较高级别填写）？
1．（）清江发展本部总经理
2．（）清江发展本部副总经理级别
3．（）清江发展本部中层
4．（）子公司总经理
5．（）子公司副总经理级别
（以下无正文）