岗位说明书
基本信息
岗位名称:
技术管理科科长/副科长
岗位编号:
YF-010
编制:
所属中心:
研发中心
直接上级:
研发中心总监/副总监
审核:
所属部门:
/
晋升方向:
总监/副总监
确认:
所属科室:
技术管理科
职务级别:
科级
确认日期:
岗位级别:
中干2级
岗位定员:
1人
生效日期:
职责描述
负责相应科室的日常管理，对研发中心总监/副总监负责；
根据公司总的管理要求编制工作计划，并组织科室人员按计划落实；
技术标准化管理工作；
公司知识产权及技术专利的归口管理；
负责对下属人员进行工作质量、工作效率考核；
负责督促下属提高业务水平，提高工作效率。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
30岁以上
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
□大专以上■本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：机械类
专业：机械类
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
工作经验
五年以上相关工作经验
五年以上相关工作经验
技能与能力
有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，有较好的相关专业基础知识和丰富的专业工作经验。
有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，有较好的相关专业基础知识和丰富的专业工作经验。
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
检测组组长
岗位编号:
YF-013
编制:
所属中心:
研发中心
直接上级:
技术管理科科长/副科长
审核:
所属部门:
/
晋升方向:
技术管理科科长/副科长
确认:
所属科室:
技术管理科
职务级别:
/
确认日期:
岗位级别:
四级科员岗
岗位定员:
1人
生效日期:
职责描述
实验室管理
实验室的技术运作，配置保证运作所需的设备和资料管理；
制定实验室的具体运作程序及有关作业指导书。
实验工作
关键零部件及新产品整机性能试验，出具检测报告。
新产品样机全性能检测和对质量管理部送样联络；
各项检测方法的编制、审核及检测结果评价。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
25～55岁
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
■大专以上□本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：燃气类、机械类、电子控制
专业：燃气类、机械类、电子控制
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
工作经验
5年以上相关工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
有较强的组织协调能力，有较好的相关专业基础知识和丰富的专业工作经验。
有较强的组织协调能力，有较好的相关专业基础知识和丰富的专业工作经验。
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
综合管理组组长
岗位编号:
YF-011
编制:
所属中心:
研发中心
直接上级:
技术管理科科长/副科长
审核:
所属部门:
/
晋升方向:
技术管理科科长/副科长
确认:
所属科室:
技术管理科
职务级别:
/
确认日期:
岗位级别:
五级科员岗
岗位定员:
1人
生效日期:
职责描述
技术文件的管理
技术管理标准编制及其技术标准化审查
技术文件控制管理
技术综合管理
专利申报、管理工作
组织产品设计阶段的评审工作新产品的编码及型号管理
组织人员为售后服务工作提供技术支持
情报收集、整理、分析
国内行业新产品相关信息资料的收集、分析、整理
国际、国家、行业相关技术标准收集和更新
技术部内部网络服务器管理
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
20～50岁
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
■大专以上□本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：燃气类、机械类、电子控制
专业：燃气类、机械类、电子控制
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
工作经验
5年以上相关工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
有较强的组织协调能力，有较好的相关专业基础知识和丰富的专业工作经验。
有较强的组织协调能力，有较好的相关专业基础知识和丰富的专业工作经验。
专业证书
□外语证书（证书名称：）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
■无要求
岗位说明书
基本信息
岗位名称:
标准化审查员
岗位编号:
YF-012
编制:
所属中心:
研发中心
直接上级:
技术管理科科长/副科长
审核:
所属部门:
/
晋升方向:
技术管理科科长/副科长
确认:
所属科室:
技术管理科
职务级别:
/
确认日期:
岗位级别:
五级科员岗
岗位定员:
/
生效日期:
职责描述
1．技术标准（产品标准、检验规程）编制及技术文件标准化审查；
2．新产品的编码及型号管理。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
性别
□男□女■男女均可
年龄范围
20～50岁
教育水平
学历：□高中以上□中技/中专以上
学历：□高中以上□中技/中专以上
■大专以上□本科以上
□大专以上■本科以上
□研究生□其它
□研究生□其它
专业：燃气类、机械类、电子控制
专业：燃气类、机械类、电子控制
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
技术职称：□初级以上■中级以上□高级以上□无要求
工作经验
5年以上相关工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
丰富的专业技术工作经验，较强的外语能力，良好的沟通能力。
丰富的专业技术工作经验，较强的外语能力，良好的沟通能力。
专业证书
■外语证书（证书名称：英语四级以上或同等能力其他语种）
□特殊岗位上岗证书（证书名称：）
□其它证书：（证书名称：）
□无要求