共信机械（深圳）有限公司 岗位说明书 文件编号: HR-02 职位名称 财务副总经理 所属部门 高层管理 职位等级 A 直接上级 总经理 职位类别 管理类 职位编号 K03 制作部门 人力资源部 制作日期 版本/状态 A/0 页次 2/2 职能 NO. 岗位职责 审核审批 20 审核财务支出 21 审批下属部门提交的年度培训计划 22 审核下属部门提交的人员需求计划 23 审核下属部门提出的人事变动报告 持续改进 24 对公司财务状况进行分析并提出改善建议 25 定期对财务部工作目标的达成情况进行分析，向部门负责人提出改进意见 基本要求 本科以上学历；机械、管理类专业；30至60岁；8年以上工作经验，3年以上行业经验，3-4年职务经验。 知识 财务知识4；公司文化3；规章制度3；工作流程3；公司产品知识3；行业基础知识3；战略管理知识3；投资知识3；统计学知识3；审计学知识3；项目管理知识2；宏观经济学知识2；管理学知识2；人力资源知识1；管理信息系统知识1；企业文化知识1。 能力 税务筹划能力4；计划能力4；危机管理能力3；人际理解能力3；培养下属能力3；决策能力3；团队领导能力3；计划能力3；周密思考能力3；分析判断能力3；组织协调能力3；沟通能力2；书面写作能力2；口头表达能力2；电脑操作能力2。 职业素养 廉洁4；诚信4；保密意识4；责任感4；成就导向3；忠诚度3；团队合作3。