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安全生产规章制度
第一章安全生产保证体系
第一条总则
1、为贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针，确保公司安全生产经营，特制定本安全生产规章制度。
2、明确安全生产职责是我公司安全生产制度的基本方针，制定各级安全生产责任制和安全生产各项制度，全体员工必须共同遵守。
第二条公司成立安全生产领导小组，成员涵盖各部门和班组，形成公司三级安全管理网络。
第三条公司工程部是负责公司安全生产的主管职能部门，对公司安全生产规范实施综合监督管理；其他部门在各自职责范围内对有关的安全生产实施监督管理。
第四条公司明确年度安全生产目标：确保死亡、重伤事故为零。
第五条为落实目标管理，公司与各部门负责人、员工每年签订安全生产责任书、安全驾驶目标责任书，明确双方的权利与责任。
第六条公司各级安全管理职责
（一）公司安全生产领导小组组长职责：
1、贯彻党和国家安全生产法规和规定；
2、对公司安全生产工作负领导责任；
3、组织协调各部门安全生产管理，安全技术措施实施和消除事故隐患；
4、组织审查公司安全生产计划实施；
5、定期召开安全生产会议、组织安全大检查，并进行总结评比和奖惩工作。
（二）部门级安全领导小组组员职责：
1、对本部门安全生产负领导责任；
2、加强监督检查，发现安全隐患，及时汇报上级安全生产领导小组，采取有效防范措施，并落实整改；
3、对违章或发生责任事故者提出处理意见，表彰安全生产中的好人好事；
4、定期组织各类安全生产培训。
（三）班组级安全领导小组组员职责：
1、对本班组员工在生产中的安全负责；
2、经常检查不安全因素，及时制止违章操作；
3、加强对员工的安全生产宣传教育工作；
4、及时表扬安全生产中的好人好事。
第七条安全生产保证体系共分六个分体系，各分体系保证范围如下：
1、安全组织保证体系：健全公司安全生产各级组织机构，贯彻安全方针、政策，采取安全对策，确保措施落实；
2、安全制度保证体系：建立健全公司安全生产各项规章制度共11项，及9项工种的安全技术操作规程和7项应急预案，做到有章可依，有法可依；
3、安全教育保证体系：建立公司安全教育制度，强化新职工三级安全教育和特殊工种培训考试和持证上岗。增强员工安全意识，提高安全素质，确保员工上岗前各项教育率为100%；
4、安全检查保证体系：建立公司安全检查制度，搞好各类安全检查和整改工作，减少事故，确保安全生产；
5、劳动卫生保证体系：改善劳动条件，减少尘毒、废气危害，预防和控制职业病发生发展，定期对作业人员进行体检，加强防尘防毒设备管理和维修；
6、安全事故管理保证体系：掌握事故动态，分析事故规律，为采取预防对策提供依据。制定公司安全事故管理制度，坚持“四不放过”原则，并建立安全事故档案。
第二章安全生产责任制
第八条总则
公司各级领导在管理生产经营的同时必须管好安全，认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策及上级有关规定，加强安全生产管理工作，及时排查、消除事故隐患，防止各类事故的发生。
第九条安全生产责任制遵循“安全生产，人人有责”的原则，充分体现“分级管理，分线负责”的安全管理体系，特制定了从公司总经理到各个岗位员工的安全生产责任制。
第十条公司总经理
1、作为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产实行全面领导，进行安全生产方针政策的宣传教育，要求各级人员负责做好各自范围内的安全生产工作，并经常督促检查执行情况；
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
3、定期召开公司安全生产工作会议，了解和掌握公司安全生产工作状况，分析、研究和部署各阶段的安全生产任务，及时解决安全生产中存在的问题；
4、监督实施新建、改建、扩建工程及设备技改、更新等项目中的安全、环保设施必须与主体工程同时设计、施工、验收投产；
5、在制订经济承包合同时，必须有安全、环保、消防及文明生产的要求；
6、审批公司有关安全生产管理规章制度和安全技术措施计划，同时给予资金保证；
7、负责督促公司各类安全生产目标责任书的签订。
第十一条公司副总经理
1、根据“安全第一、预防为主”的安全生产方针，协助总经理做好安全生产工作；
2、贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的方针政策，根据公司工作环境，从管理、技术、工艺上对员工日常工作中的安全与健康负责；
3、经常对各级员工进行安全生产方针政策的宣传教育，对其安全生产工作有布置、有检查，对安全生产工作有突出成绩的给予表彰；
4、负责公司特种岗位人员培训、取证和复审工作；
5、认真贯彻安全生产五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；