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2016年泉州起创金融服务公司员工管理手册DOC_21页

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文档格式:DOC
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更新时间:2016/4/13(发布于福建)

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文本描述
泉州市起创金融服务有限公司员工手册
目录
企业董事长致词……第3页
序言……第4页
公司简介……第5--6页
企业理念……第7页
管理工作……第7页
人事规定……第8--9页
员工考勤……第10--11页
员工守则……第12--15页
员工生活……第15--16页
员工福利……第16--17页
安全守则……第17--17页
奖惩规定……第18--19页
投诉处理……第19页
保密制度……第19--20页
差旅费管理制度……第20页
手册修订…第20页
阅读告之承诺……第20页
董事长致词
各位同仁:
欢迎加入泉州市起创金融服务有限公司,对于你们的到来,我感到非常的高兴,同时,我相信你们对起创的选择是正确的,并希望大家在今后的日子里,与企业同舟共济,共同发展。
企业以人性化的管理制度,专业化的培训体系,为大家设计个人的职业生涯。企业秉承“诚信第一,时刻创新,拥抱变化,保持激情”的经营理念,迎接八方来宾。从现在起,各位同仁的形象直接代表着我们起创企业的形象,要求大家在今后的服务工作中,以“致力于促进中国开放、诚信、便捷的新金融秩序的形成”为我们的使命,在工作中做到礼貌、热忱、耐心、周到,时刻以客户为中心,打造中国最安全、最透明、最规范的互联网金融生态圈;为起创人自己实现人生的梦想!
为了使每位员工了解企业的相关规章制度和服务要求,企业特编写了《员工手册》,该手册是企业的法规,员工的行动准则。希望大家熟记手册内容,并在工作中自觉遵守,严格执行。
我衷心希望大家在起创企业这个大舞台上,充分发挥自己的聪明才智,施展自己的横溢才华,成为富有正能量的互联网金融服务行业而共同奋斗。
董事长:陈永趁
序言
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高工作效益,根据国
家有关法律、法规及公司实际情况,特制订本公司员工手册。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“为客户创造价值”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务素质和服务理念,不断完
善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和增强整体竞争力。
四、公司提倡全体员工刻苦学习产品专业知识和外贸知识,为员工提供学习、培训的条件和机
会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支富有创新、活力、专业的团队。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着公司效益的提高逐
步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制实
行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工
团结互助,同舟共济,发扬团队合作和创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。起创管理当局有权对本手册的内容进行修改与调整,今后企业颁布的管理条例有与之相悖之处,均以后者为准。