西安玫瑰园饮用水有限公司
水厂管理手册
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此制度从2016年1月1日起正式实施
目录
第一章总则 2
第二章员工守则 2
第三章员工薪酬制度 4
第四章安全生产管理制度 4
第五章人事制度 6
第一节员工的招聘 6
第二节员工的录用 6
第三节员工证件办理 7
第四节员工培训 7
第五节人员调动 7
第六节考勤刷卡规则 7
第七节请（休）假制度 8
第八节员工投诉规则 9
第九节奖励种类 9
第十节惩罚种类 9
第十一节辞工制度 9
第十二节解除劳动关系条款 10
第十三节奖惩处理程序 11
第十四节厂服管理规定 12
第十五节员工福利待遇 13
第十六节优秀员工评比 13
第六章车间管理制度 14
第七章质量管理政策 14
第一节质量方针及目标： 14
第二节产品质量标准： 15
第三节品管组织人员编排： 15
第八章设备工具管理制度 16
第九章装配车间制度 17
第一节工作程序 17
第二节定置管理实施要求 17
第三节基本要求 17
第十章仓库管理制度 18
第十一章公共生活区管理制度 19
第十二章安全、消防制度 20
第一章总则
为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理手册。
在公司、总经理领导下,本厂最高领导权力属于西安玫瑰园饮用水有限公司水厂办公室（以下简称厂办）,并由以厂长为首的办公室领导机构开展具体工作,解雇职工和开除职工以及其他重大事项由公司、厂办共同批核。
凡属本水厂职员都必须遵守和执行本管理手册的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。
凡违犯本章程的员工，由水厂办公室依有关制度为准绳，按程序公正处理。
各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报水厂办审核批准生效。
各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
本章程由颁发之日起生效。
本章程由集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归厂办。
本章程于二零一六年一月一日正式颁布实施。
第二章员工守则
员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。
努力学习专业知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名合格的员工。
遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。
服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。
严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。
树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。
热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。
热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、出色完成工作任务，做公司出色员工。
加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。
遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒执行公司各项决定。
积极配合公司各项管理工作，出入车间区域都必须自觉规范佩戴厂牌，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并配合检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。
按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。工作时间未经主管同意不得擅自外出或接待亲友。
工作时间内，员工严禁玩手机、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗。
公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料及配件，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。
每天生产操作之前先检查机器运转是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。
按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。
在厂员工必须服从管理人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。
各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。
本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本