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华新世纪-松川远亿机械设备公司人员规划、薪酬体系、培训体系委托咨询服务合同PDF

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更新时间:2016/2/16(发布于浙江)

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文本描述
合同编号: 甲方:上海松川远亿机械设备有限公司 地址: 电话:021-69713605 传真: 邮编: 乙方:上海华又新企业管理顾问有限公司 地址:上海市淮海东路99号恒积大厦17H 电话:021-53069741 传真:021-53069742 邮编:200021 开户银行:招商银行淮中支行 银行帐号:096657-22800083001 甲方为了建立动态的和战略相匹配的人力资源体系,特委托乙方进行人员规划、薪酬体系和培训体系的设计,并委托乙方为甲方提供人力资源诊断、薪酬及培训体系的咨询报告以及相关培训和辅导。现经双方友好协商,特签订协议如下,共同遵守。 第一条项目名称及工期 项目名称:松川企业人力资源咨询项目项目工期:自年3月6日起,共计12周,其中前10周为项目执行期,后2周为辅导期;乙方提交经甲方确认的项目成果给甲方。 第二条项目目标、工作内容和步骤、成果交付 2.1项目目标 评估松川企业现有的人力资源现状,并形成差距分析报告; 建立适合松川企业战略的人员规划体系并形成关键岗位的能力素质模型; 建立松川企业激励性的薪酬体系 建立松川企业培训体系并设计课程大纲 2.2工作内容和步骤(详见《松川人力资源咨询建议书》)