文本描述
松川企业管理人员绩效合同
评估时段:
岗位:制造厂厂长 被评估人员: 下级岗位: 各岗位人员
上级岗位:副总裁 评估人员: 上海副总裁 横向协作关系:品质、技术、采购、营销
一、岗位描述
使命与职责:
1 组织实施生产经营计划,增效降耗,支持效益增长
工作重点:
1 组织生产,制订生产综合计划和实施生产流程的管理,确保计划的完成率,出机的准时率
2 持续不断的进行产能评估,提升生产效率,降低生产成本
3 生产人员的评价、考核、管理工作
4 生产部门日常事务的管理及与各部门之间的沟通、协调
5 执行公司的各项规章制度,加强安全生产管理及“5S”管理工作
6 注重在制品管理
岗位成功标志:
1 开箱合格率
2 计划完成率
3 资产占比
技能与经验要求:
1 熟知机械制造工艺,3年以上制造型企业管理工作经验
2 熟悉ISO9000质量体系及其运作
3 有电脑操作、文字处理能力,较强的逻辑思维、组织协调、沟通、识别能力
4 熟悉ERP系统