首页 > 资料专栏 > 经营 > 常用范文 > 合同文本 > 华新世纪-松川远亿机械设备公司信息技术部绩效合同

华新世纪-松川远亿机械设备公司信息技术部绩效合同

资料大小:8KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/2/16(发布于上海)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
松川企业管理人员绩效合同
评估时段:
岗位:信息技术部部长 被评估人员: 下级岗位: 科长
上级岗位:总裁 评估人员: 横向协作关系:总部各部门及各事业部
一、岗位描述
使命与职责:
1 统筹集团信息化建设
2 负责集团营运系统的技术保障
3 负责保障集团信息化系统的安全、高效运转
4 组织技术资料科学管理
工作重点:
1 制订公司信息系统建设与发展规划;负责规划信息系统架构、实施方案
2 组织规划设计企业信息系统的建设方案与实施方法
3 配合公司业务拓展,组织进行系统建设
4 组织管理集团的信息系统,保障营运系统正常
5 组织信息技术人员针对业务需求,进行系统设计、开发与应用推广
6 组织学习掌握IT领域新兴技术,并结合企业实际进行系统应用提升
7 组织对信息系统专业人员的考核及培训
8 组织对集团技术资料进行科学管理
岗位成功标志:
1 集团信息共享平台初步构成
2 网络建设方案成功实施和有效
3 信息化系统(含技术资料)安全、高效运转
技能与经验要求:
1 计算机相关专业大学本科或以上学历,五年以上工作经验
2 熟悉计算机软件工程技术
3 具有较强的管理、协调、应变能力