工作说明书
岗位名称
股份生产部计调处生产调度
岗位编码
0166024
所在部门
股份生产部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份生产部计调处处长
直接下级
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份生产部计调处处长
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
在计调处长的领导下，主要负责各项生产计划的编制、组织评审、安排、过程控制和总结；协调解决生产过程中出现的阻碍生产的各项因素并进行过失奖惩，保证生产按照计划的要求进行。配合各生产相关部门完成在生产部进行的各项工作。
岗位职责、工作清单
1、生产计划的接收与实施
(1)、编制、下发生产计划[承办]
(2)、在调度室评审生产进度、周计划[承办]
(3)、安排生产线计划进度及调整[承办]
(4)、生产计划的交接[承办]
(5)、协调各个部门保证生产正常运行[承办]
2、生产计划检查
(1)、巡检各工段冰箱产品的进度情况[承办]
(2)、检查、协调半成品清理情况[承办]
(3)、走访发泡、总装了解生产情况。[承办]
(4)、到现场落实生产进度并协调解决[承办]
(5)、落实样机生产[承办]
(6)、落实新冰箱产量及型号[承办]
3、生产计划总结、提报
(1)、电话通知生产管理员交周分析[承办]
(2)、作生产分析
[承办]
(3)、分析生产完成情况并对欠产责任人考核[承办]
4、材料现场管理工作
(1)、落实材料到位情况[承办]
5、各项成本分析工作
(1)、分厂每月经济运行分析[承办]
6、餐费管理
(1)、与调度室商讨临时加餐的问题[协办]
7、制作提报报表
(1)、月经济运行分析[承办]
(2)、落实售后反馈质量问题的责任人[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
高中或职高或中专
专业教育
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合作性、责任感
运动能力
（无）
管理能力
计划能力、组织能力、协调能力
一般能力
计算机办公软件应用能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、生产管理｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、生产计划的接收与实施
(1)、编制、下发生产计划[承办]
(2)、在调度室评审生产进度、周计划[承办]
(3)、安排生产线计划进度及调整[承办]
(4)、协调各个部门保证生产正常运行[承办]
2、生产计划检查
(1)、巡检各工段冰箱产品的进度情况[承办]
(2)、走访发泡、总装了解生产情况。[承办]
(3)、到现场落实生产进度并协调解决[承办]
3、生产计划总结、提报
(1)、作生产分析
[承办]
(2)、分析生产完成情况并对欠产责任人考核[承办]
4、材料现场管理工作
(1)、落实材料到位情况[承办]
5、各项成本分析工作
(1)、分厂每月经济运行分析[承办]
6、制作提报报表
(1)、月经济运行分析[承办]